A cultura organizacional pode ser conceituada como um conju...

A alternativa correta para a questão apresentada é E - errado.

Vamos entender por quê. A questão aborda o conceito de cultura organizacional, que é um tema fundamental em estudos sobre comportamento humano no trabalho e comunicação organizacional. Compreender esse conceito é essencial para profissionais de Relações Públicas e aqueles que atuam em gestão e desenvolvimento organizacional.

A cultura organizacional é, de fato, um conjunto de valores, crenças, normas e práticas que são partilhados pelos membros de uma organização. No entanto, não é correto afirmar que ela se resume a "regras predefinidas" que todos devem seguir para serem aceitos. Esse conceito é muito mais amplo e envolve aspectos como o clima organizacional, as histórias e símbolos, os rituais e as tradições da empresa.

Justificativa para a alternativa correta: A cultura organizacional é uma construção social complexa. Diferente de um conjunto rígido de regras, ela envolve atitudes e comportamentos compartilhados de maneira espontânea e natural pelos membros da organização. Portanto, a afirmação de que a cultura organizacional é composta apenas por regras predefinidas está errada, pois desconsidera a riqueza de elementos que a compõem e a sua natureza não-impositiva.

Conclusão: Compreender a cultura organizacional de forma adequada é crucial para profissionais que desejam promover um ambiente de trabalho mais coeso e integrado. Ela não é apenas um manual de conduta, mas um reflexo das interações humanas dentro da organização.

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