Alternativa correta: B

Tema central: A questão aborda ações essenciais para garantir a saúde e segurança no trabalho, um princípio fundamental previsto em normas como a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e na Constituição Federal (art. 7º, XXII).

Resumo teórico: Saúde e segurança ocupacional significam criar um ambiente onde o trabalhador esteja protegido de acidentes e doenças. Isso só é possível com ações preventivas, como treinamentos, uso correto de EPIs, informações claras e promoção de uma cultura de prevenção. Todas essas práticas são reforçadas por legislações, como as Normas Regulamentadoras (NRs), e documentos da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Justificativa da alternativa B:

A realização regular de treinamentos e a adoção de medidas preventivas são práticas obrigatórias e essenciais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, conforme estabelecem as NRs, especialmente a NR-1 (Disposições Gerais) e a NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Essas ações informam e preparam todos para evitar acidentes e adoecimentos, promovendo responsabilidade compartilhada entre empregador e empregado.

Análise das alternativas incorretas:

• A – Ignorar riscos, mesmo que pequenos, contraria o princípio da prevenção e pode levar a acidentes graves. A legislação exige que todos os riscos sejam avaliados e controlados.
• C – Limitar o acesso a informações é ilegal e antiético. O trabalhador tem direito à informação sobre riscos, segundo a NR-1 e a CLT.
• D – Encorajar competição pode causar conflitos e insegurança, ao invés de promover colaboração. Segurança é resultado de trabalho em equipe, não de disputas.

Estratégia de interpretação: Sempre priorize as alternativas que falam em prevenção, treinamento, informação e colaboração. Desconfie de opções que impliquem omissão de riscos, competição ou restrição de direitos dos trabalhadores.

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