A informação confidencial ou privilegiada acerca da vida da...

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Q3365900 Ética na Administração Pública
A informação confidencial ou privilegiada acerca da vida das pessoas e das instituições chega ao conhecimento de alguém, por força do cargo ou função que desempenha. A necessidade de blindar a intimidade é um valor inerente ao ser humano e os líderes devem incentivar, entre seus colaboradores, a prática desse resguardo. Nesse sentido, ainda que não conflite com a exigência da transparência, deve ser um valor da organização o(a):
Alternativas

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Alternativa Correta: A - sigilo.

Tema Central da Questão: A questão aborda a importância do sigilo e confidencialidade no ambiente organizacional, especialmente referente a informações pessoais e institucionais. Para o cargo de Auxiliar de Secretaria, compreender a diferença entre sigilo e transparência é crucial, pois frequentemente se lida com informações sensíveis dos alunos, funcionários e da instituição.

Resumo Teórico: No contexto organizacional, o sigilo refere-se à obrigação de não divulgar informações confidenciais que são conhecidas em virtude da função ocupada. Essa prática é essencial para proteger a intimidade e a privacidade de indivíduos e entidades. Em órgãos públicos, como secretarias, é esperado que os profissionais mantenham um equilíbrio entre a transparência obrigatória das ações públicas e a proteção de dados confidenciais. De acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) no Brasil, a proteção de dados e informações pessoais é um direito fundamental.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa A - sigilo é a correta, pois representa a prática de proteger informações confidenciais. O sigilo é um valor essencial que deve ser incentivado em qualquer organização, promovendo a confiança e o respeito às informações privadas que requerem proteção.

Análise das Alternativas Incorretas:

B - omissão: Esta alternativa refere-se a não agir ou a deixar de fazer algo que deveria ser feito. Não é adequado quando se fala em proteger informações ou promover transparência, pois pode resultar em negligência.

C - negligência: Relaciona-se à falta de cuidado ou atenção. Uma organização que incentiva a negligência está promovendo um ambiente descomprometido com a ética e a proteção de dados.

D - propalação: Significa divulgar ou espalhar informações. Isso contradiz diretamente o conceito de confidencialidade e sigilo.

E - pessoalidade: Diz respeito à característica individual de uma pessoa. Não se relaciona diretamente com a proteção de informações confidenciais, portanto não é uma prática a ser incentivada no sentido descrito no enunciado.

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