As entidades que representam oficialmente o serviço social no Brasil, tais como a Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social (ABEPSS), o Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) e o Conselho Regional de Serviço Social (CRESS), têm enfatizado a importância das produções de conhecimentos, das defesas e da ampliação dos debates sobre práticas complexas como as ligadas à discriminação e às distintas formas de preconceito, como o racismo. Analise as afirmativas a seguir sobre o racismo institucional e marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A prática do racismo institucional só acontece quando existem manifestações explícitas de preconceito no ambiente de trabalho profissional. ( ) A prática do racismo institucional é abstrata e passível de ser alterada quando as regras e as normas de determinados espaços sócio-ocupacionais são revistas pelos sujeitos sociais responsáveis pela operacionalização do trabalho profissional. ( ) A prática do racismo institucional faz-se presente nas relações estabelecidas entre os profissionais e as pessoas que acessam as políticas e serviços públicos. ( ) A prática do racismo institucional materializa-se por meio de políticas, normas e práticas realizadas pelos profissionais de distintas áreas. ( ) As diferenças de renda fundamentam o racismo institucional praticado exclusivamente contra os profissionais do serviço social. ( ) O fortalecimento do Projeto Ético-Político do Serviço Social e a incorporação da defesa dos direitos humanos contribuíram para ampliar o debate sobre discriminação racial no interior da profissão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, considerando as afirmativas de cima para baixo.