Sobre a convivência e responsabilidade no ambiente de traba...
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Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Gari |
Q3836774
Gestão de Pessoas
Sobre a convivência e responsabilidade no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:
Gabarito comentado
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Gabarito: D
Fundamento decisivo: O ponto decisivo era o contraste semântico entre uma conduta profissional adequada e as demais alternativas, que negam colaboração, zelo, respeito e profissionalismo. Nesse comparativo, apenas a D afirma a observância das normas de trabalho, compatível com responsabilidade e convivência no ambiente laboral.
Tema central: conduta no trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque afirmar que a colaboração com a equipe é vedada contraria a lógica mínima de convivência e trabalho coletivo. Pela base, cooperação é conduta positiva e compatível com o trabalho em equipe, não algo proibido.
B
Errada
Está errada porque dizer que o zelo ao patrimônio público é proibido inverte o sentido da responsabilidade funcional. Pela base, o zelo patrimonial é manifestação típica de conduta profissional responsável.
C
Errada
Está errada porque tratar os outros com desprezo é incompatível com respeito interpessoal no ambiente de trabalho. A base aponta que a convivência profissional exige respeito, não desprezo.
D
Certa
A alternativa D está correta porque respeitar as normas de trabalho é a conduta que se harmoniza com a responsabilidade funcional. O próprio contraste com as demais opções evidencia o critério decisivo: colaboração, zelo ao patrimônio, respeito e profissionalismo são valores positivos no ambiente de trabalho, enquanto A, B, C e E os negam ou os invertem.
E
Errada
Está errada porque falta de respeito e de profissionalismo não é indispensável, mas justamente o oposto do esperado. Pela base, respeito e profissionalismo são exigências de conduta adequada.
Pegadinha da questão
A confusão real estava no uso de formulações invertidas e absolutas para transformar valores positivos do ambiente de trabalho em algo vedado, proibido ou necessário em sua ausência.
Dica para questões semelhantes
- Quando a questão tratar de convivência e responsabilidade no trabalho, procure a alternativa que preserve respeito, cooperação, zelo e observância de normas.
- Elimine enunciados que neguem deveres básicos ou apresentem como corretas condutas claramente incompatíveis com profissionalismo.
- Em itens comparativos desse tipo, o critério decisivo é identificar qual opção descreve comportamento funcionalmente adequado, sem precisar de norma específica.
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