O poder que decorre da posição ocupada pela pessoa na organ...
essa questão não é de direito do consumidor
Até agora sem entender a questão. Fui no CHUTE.
A alternativa correta é B - Poder Legitimado (formal).
Vamos entender por que essa é a alternativa correta e por que as outras estão incorretas.
O conceito central da questão é sobre o poder dentro de uma organização. No contexto da Gestão Estratégica, o poder pode ser classificado de várias maneiras, mas ele geralmente se refere à capacidade de influenciar o comportamento de outras pessoas.
Poder Legitimado (formal) é o poder que uma pessoa possui em virtude de sua posição hierárquica dentro da organização. Este poder é institucionalizado e reconhecido oficialmente, e é derivado da estrutura organizacional e das regras formais da empresa. Por exemplo, o poder de um gerente ou diretor de tomar decisões importantes se baseia no cargo que ocupam.
Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:
A - Poder Político (pessoal): Este tipo de poder é mais informal e está relacionado à habilidade de uma pessoa em influenciar decisões e processos através de redes de relacionamento, alianças e estratégias políticas. Não se origina diretamente da posição hierárquica.
C - Poder de Competência (pessoal): Este poder é derivado das habilidades, conhecimentos e competências individuais. Pessoas com alto nível de expertise em determinado assunto podem influenciar os outros com base em sua competência técnica, mas este poder não está necessariamente ligado a uma posição formal na hierarquia.
D - Poder de Referência (pessoal): Este tipo de poder decorre da admiração ou respeito que outros têm por uma pessoa. É frequentemente associado ao carisma e à capacidade de inspirar os outros. Novamente, não está diretamente ligado à posição ocupada na organização.
E - Poder Carismático (pessoal): Este é semelhante ao poder de referência, mas é especificamente relacionado ao carisma pessoal de um líder. Pessoas carismáticas podem influenciar os outros de maneira significativa devido à sua personalidade magnética, independentemente de sua posição hierárquica.
Para responder corretamente a esta questão, é importante compreender os diferentes tipos de poder que podem ser exercidos dentro de uma organização. O Poder Legitimado (formal) está diretamente relacionado à hierarquia e à estrutura formal da empresa, sendo fundamentado na posição ocupada pela pessoa.
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