Acerca dos objetivos básicos da Gestão de Pessoas, assinale...

Questões de assuntos semelhantes

• A gestão por competências é um modelo que abrange três conjuntos de competências: comportamentais; organizacionais; e, técnicas. Constitui-se em...
• Acerca da gestão governamental, julgue o item subsequente. No modelo de gestão de pessoas por competências, as competências funcionais se...
• O propósito do mapeamento de competências é identificar a lacuna entre competências, ou seja, a equivalência entre as competências necessárias para...
• No modelo de Gestão por Competências há a etapa do mapeamento que orienta as ações organizacionais para captar e/ou desenvolver as competências...
• Com a preocupação de trabalhar sob uma ótica mais ampliada e sistêmica, a Gestão de Pessoas da Empresa XYZ Plásticos quer adotar a Gestão por...