Considerando o processo de m...
I.O descongelamento é a etapa inicial da mudança na qual se busca reduzir as forças que mantêm o comportamento organizacional no estado atual.
II.A resistência à mudança é um fenômeno puramente individual e consciente, decorrente exclusivamente da falta de inteligência emocional do servidor concursado.
III.A comunicação transparente e a participação dos funcionários no planejamento da mudança são estratégias eficazes para mitigar o medo e a incerteza.
Está correto o que se afirma em:
Gabarito comentado
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: O ponto decisivo era verificar se a II podia ser aceita como descrição válida da resistência à mudança. Como ela a trata de forma absoluta e reducionista, a assertiva cai; restam corretas I e III, o que fecha a alternativa B.
- Em mudança organizacional, confira se o descongelamento corresponde à redução das forças que sustentam o estado atual.
- Desconfie de assertivas sobre resistência à mudança formuladas com absolutos como 'puramente' e 'exclusivamente'.
- Se uma assertiva reduz um fenômeno multifatorial a uma causa única, a tendência é de incorreção.
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