Considerando as teorias da m...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q3992202 Psicologia
Considerando as teorias da motivação e os estilos de liderança na gestão de serviços de psicologia, analise as afirmativas a seguir.

I.Segundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, os fatores higiênicos (como salário e ambiente) evitam a insatisfação, mas não são suficientes para gerar motivação duradoura.

II.A liderança transformacional caracteriza-se por líderes que inspiram os seguidores a transcenderem seus próprios interesses em prol dos objetivos da organização e do grupo.

III.A comunicação interpessoal eficaz na organização deve ser restrita ao fluxo descendente, proibindo qualquer tipo de feedback ou comunicação lateral entre as equipes.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: E

Fundamento decisivo: A decisão dependia de verificar quais assertivas eram compatíveis com os conceitos de Herzberg, liderança transformacional e comunicação organizacional. Esse confronto mostra que I e II são verdadeiras e III é falsa, o que conduz ao gabarito E.

Tema central: Teorias da motivação, liderança transformacional e comunicação organizacional
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque exclui a assertiva I. Pela teoria de Herzberg, a distinção feita em I entre fatores higiênicos e motivação duradoura está correta.
B
Errada
Está errada porque inclui a assertiva III. Comunicação organizacional eficaz não se restringe ao fluxo descendente e admite feedback e comunicação lateral.
C
Errada
Está errada porque toma III como única correta, mas III contraria princípios básicos da comunicação organizacional, enquanto I e II estão corretas.
D
Errada
Está errada porque considera III correta. Esse item é incompatível com a noção de comunicação interna eficaz, que reconhece fluxos ascendente, descendente e lateral, além do feedback.
E
Certa
A alternativa E está correta porque reúne exatamente as assertivas compatíveis com os conceitos cobrados. Em I, a formulação corresponde à Teoria dos Dois Fatores de Herzberg: fatores higiênicos, como salário e ambiente, previnem insatisfação, mas não geram, por si sós, motivação duradoura. Em II, a descrição coincide com o núcleo da liderança transformacional, em que o líder inspira os seguidores a irem além de interesses próprios em favor de objetivos coletivos. Como III está em desacordo com a comunicação organizacional eficaz, restam corretas apenas I e II.
Pegadinha da questão
A confusão explorada foi tratar salário e ambiente como se produzissem motivação duradoura e apresentar uma comunicação apenas descendente, sem feedback nem lateralidade, como se isso fosse eficaz.
Dica para questões semelhantes
  • Em itens sobre Herzberg, diferencie fatores que evitam insatisfação dos que efetivamente sustentam motivação.
  • Em liderança transformacional, procure a ideia de inspiração para objetivos coletivos além de interesses individuais.
  • Em comunicação organizacional, desconfie de enunciados que excluem feedback ou limitam a comunicação a um único fluxo.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo