Para realizar o processo de recrutamento e seleção no
setor público, consideram-se as mais simples e indivisíveis unidades de competência a serem expressas por um
agente, previstas em número certo, com denominação
própria, retribuídas por pessoas jurídicas de direito público e criadas por lei, como o conceito de
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
teste
Parabéns! Você acertou!
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