Acerca das Noções de Segurança no Trabalho, analise os itens...
I – O trabalhador deverá elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos demais.
II – O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
III – Cabe ao trabalhador colaborar com a organização na aplicação das Normas Regulamentadoras.
Gabarito comentado
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Alternativa correta: E - Apenas os itens II e III estão corretos.
Tema central da questão:
A questão aborda as Noções de Segurança no Trabalho, um tema fundamental para garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis. O foco está em responsabilidades e direitos dos trabalhadores segundo as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego.
Resumo teórico:
As Normas Regulamentadoras são um conjunto de regras e procedimentos relacionados à segurança e saúde no ambiente de trabalho. Elas são obrigatórias e têm como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais. A NR 1, por exemplo, descreve as disposições gerais e as obrigações tanto de empregadores quanto de empregados.
Justificativa da alternativa correta:
Item II: Este item está correto. Ele reflete o direito do trabalhador de interromper suas atividades em caso de risco grave e iminente à sua segurança ou saúde, conforme assegurado pela NR 3 (Embargo ou Interdição). O trabalhador deve, de fato, comunicar imediatamente ao superior hierárquico.
Item III: Também está correto. De acordo com a NR 1, é dever do trabalhador colaborar com a empresa na implementação das NRs, visando a segurança coletiva e individual.
Análise das alternativas incorretas:
Item I: Esse item está incorreto. A responsabilidade de elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho é do empregador, não do trabalhador. O trabalhador deve cumprir as ordens de serviço, mas não elaborá-las.
Estratégias de interpretação:
Para resolver questões como essa, é essencial conhecer os direitos e deveres descritos nas NRs. Note a diferença entre o papel do empregador e do empregado, uma fonte comum de pegadinhas. Ao ler as alternativas, preste atenção em quem é o responsável pela ação descrita.
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