Com base nas Diretrizes da American Heart Association (AHA)...

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Q3947282 Enfermagem
Com base nas Diretrizes da American Heart Association (AHA) – 2025, acerca da composição da equipe de atendimento à Parada Cardiorrespiratória Extra-Hospitalar (PCREH), é CORRETO afirmar que:
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: A base normativa da AHA 2025 para composição da equipe na PCREH/OHCA é que pode ser benéfico haver um profissional de nível ALS presente durante a ressuscitação, além de ser razoável assegurar equipe com tamanho suficiente para papéis discretamente atribuídos. Isso afasta as alternativas que tornam o ALS desnecessário, obrigatório em todos os cenários ou defendem equipe reduzida.

Tema central: Equipe na PCREH
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque afirma exclusividade do BLS e declara desnecessária a presença de profissional ALS. Isso contradiz a diretriz AHA 2025, que reconhece benefício potencial da presença de profissional de nível ALS na ressuscitação da PCREH. O fato de BLS e desfibrilação precoce serem fundamentais não autoriza concluir que ALS não agrega valor.
B
Errada
Está errada porque transforma uma recomendação de benefício/razoabilidade em obrigatoriedade absoluta em todos os cenários. Pela base, a AHA 2025 classifica essa presença como classe 2a, ou seja, algo benéfico e razoável, não um requisito universal independente da disponibilidade do sistema de emergência.
C
Certa
A alternativa C é a correta porque traduz a recomendação classe 2a da AHA 2025: a presença de um profissional habilitado em Suporte Avançado de Vida durante a ressuscitação de uma vítima com suspeita de PCREH pode ser benéfica. O critério técnico decisivo é que a diretriz usa uma formulação de benefício potencial, e não de obrigatoriedade universal; por isso, a frase da alternativa mantém o sentido normativo exato da recomendação sem exagerar sua força.
D
Errada
Está errada porque a diretriz não recomenda equipes reduzidas. Ao contrário, a AHA 2025 afirma ser razoável que os sistemas de emergência disponham de equipe com tamanho suficiente para permitir funções discretamente atribuídas. Portanto, o critério correto é suficiência de equipe com papéis definidos, não redução deliberada do número de profissionais.
Pegadinha da questão
A banca explorou a troca entre 'pode ser benéfico' e formulações extremas: 'é desnecessário' ou 'é obrigatório em todos os cenários'. Também testou a confusão entre equipe organizada com papéis definidos e equipe reduzida.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões baseadas em diretriz, observe o peso exato do verbo: 'pode ser benéfico' não equivale a 'é obrigatório'.
  • Na PCREH, não confunda protagonismo do BLS inicial com inutilidade do ALS; a diretriz reconhece benefício potencial do profissional de nível avançado.
  • Quando a diretriz fala em organização da equipe, procure expressões como 'tamanho suficiente' e 'papéis definidos'; isso afasta alternativas que defendem redução genérica da equipe.

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