Sobre as patologias das atividades laborais, qual das altern...

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Q3546201 Psicologia
Sobre as patologias das atividades laborais, qual das alternativas abaixo está INCORRETA:
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Alternativa correta: E – Transtorno Opositor Desafiador (TOD)

Tema central da questão:

Esta questão explora as principais patologias relacionadas ao trabalho, um tópico fundamental na Psicologia Organizacional. O candidato precisa reconhecer doenças e síndromes diretamente ligadas às atividades laborais, diferenciando-as de transtornos psiquiátricos não vinculados ao ambiente ocupacional.

Resumo teórico:

As patologias laborais são problemas de saúde física ou mental associados às condições ou exigências do trabalho. As mais frequentes são:

  • LER (Lesões por Esforço Repetitivo): danos nos tecidos causados por movimentos repetitivos.
  • DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho): abrangem lesões musculoesqueléticas associadas a atividades profissionais.
  • Algias vertebrais: dores na coluna muitas vezes relacionadas à postura ou esforço físico no trabalho.
  • Síndrome de Burnout: exaustão física e emocional ligada ao contexto ocupacional.

Fontes: Ministério da Saúde, NR-17 (Ergonomia), Manual de Saúde Mental no Trabalho.

Justificativa da alternativa correta:

E – Transtorno Opositor Desafiador (TOD) não é uma patologia associada ao contexto laboral, mas sim um transtorno do comportamento diagnosticado principalmente em crianças e adolescentes, caracterizado por padrões de desobediência e hostilidade. Não faz parte das doenças ocupacionais reconhecidas.

Análise das alternativas incorretas:

  • A – LER: Correta como patologia laboral, bastante comum em ambientes que exigem movimentos repetitivos.
  • B – DORT: Abrange LER e outras lesões musculoesqueléticas ligadas ao trabalho.
  • C – Algias vertebrais: Dores na coluna associadas a posturas inadequadas no trabalho.
  • D – Síndrome de Burnout: Exaustão emocional diretamente relacionada ao ambiente e exigências de trabalho.

Dicas de interpretação e estratégias:

Fique atento a termos específicos do contexto organizacional. Palavras como “laboral” ou “do trabalho” direcionam para doenças ocupacionais. Alternativas que fogem desse contexto, como transtornos do desenvolvimento infantil, tendem a estar incorretas em questões desse tipo.

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