Fundamental para administrar bem os relacionamentos. Implic...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q4192808
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2022 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Paranacity - PR Prova: Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Paranacity - PR - Auxiliar Administrativo |
Q4192808 Gestão de Pessoas
Fundamental para administrar bem os relacionamentos. Implica reconhecer nossos traços de comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos outros nos incomodam. A descrição refere-se à qual pilar do relacionamento interpessoal? 
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: D

Fundamento decisivo: A evidência decisiva é a referência ao reconhecimento dos próprios traços de comportamento e do impacto que eles causam nos outros, núcleo conceitual de autoconhecimento.

Tema central: Relacionamento interpessoal
Análise das alternativas
A
Errada
Assertividade trata da forma de se expressar e se posicionar com clareza, firmeza e respeito. A descrição da questão não aborda modo de comunicação nem defesa de ideias ou direitos, mas sim reconhecimento dos próprios traços comportamentais.
B
Errada
Cordialidade corresponde a trato cortês, afável e educado. Isso não se confunde com autorreflexão sobre características pessoais e impacto do próprio comportamento nas relações.
C
Errada
Empatia é a capacidade de compreender sentimentos, perspectivas e posições do outro. Embora a questão mencione o impacto causado nos outros, o foco permanece na análise de si mesmo, e não na compreensão do outro.
D
Certa
A alternativa D está certa porque o enunciado descreve autoconhecimento: reconhecer características pessoais, padrões de comportamento e seus efeitos nas relações.
Pegadinha da questão
A confusão real estava em mencionar o 'impacto que causamos nos outros', o que pode puxar o candidato para empatia. Mas a direção da análise continua centrada no eu, o que caracteriza autoconhecimento.
Dica para questões semelhantes
  • Quando o enunciado destacar reconhecimento de traços, reações e padrões do próprio comportamento, procure autoconhecimento.
  • Se o foco estiver na compreensão do outro, pense em empatia; se estiver na expressão adequada de ideias, pense em assertividade.
  • Não confunda habilidade relacional desejável com o conceito cobrado: cortesia indica cordialidade, mas autorreflexão indica autoconhecimento.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Com base na Questão Q4192808 do Qconcursos exibida na sua tela, a alternativa correta é a D: "Autoconhecimento."


Explicação do Conteúdo

A questão aborda os pilares da inteligência emocional e do relacionamento interpessoal (e intrapessoal):


  1. O que é o Autoconhecimento?

    É a competência fundamental que nos permite olhar para dentro e reconhecer com clareza:


    • Nossos próprios traços de comportamento.

    • O impacto real que nossas atitudes causam nas outras pessoas.

    • Quais comportamentos alheios nos incomodam ou acionam nossos gatilhos emocionais.

  2. Por que a alternativa D está correta?

    Sem autoconhecimento, torna-se impossível gerenciar as próprias emoções ou administrar bem os relacionamentos com os outros, pois a base de qualquer relação saudável começa pela compreensão de si mesmo.

  3. Análise dos Distratores (Por que as outras estão erradas?):


    • A (Assertividade): É a habilidade de expressar opiniões, necessidades e sentimentos de forma clara e firme, mas sem agressividade.

    • B (Cordialidade): Refere-se à gentileza, ao trato educado, amigável e acolhedor com o outro.

    • C (Empatia): É a capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender os sentimentos alheios (olhar para fora), enquanto o enunciado foca em olhar para si mesmo.

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas