De acordo com a Norma Regulamentadora NR-32, com relação à s...

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Q4156612
Segurança e Saúde no Trabalho NR 32 - Norma Regulamentadora n° 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2026 Banca: FCC Órgão: AL-RR Prova: FCC - 2026 - AL-RR - Técnico Legislativo Especializado - Técnico em Enfermagem |
Q4156612 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora NR-32, com relação à segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, cabe ao empregadо
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Como o enunciado pede uma atribuição do empregado, o item 32.2.4.14 aponta o trabalhador que utilizou o objeto como responsável pelo descarte, confirmando D.

Tema central: Atribuições na NR-32
Análise das alternativas
A
Errada
O item 32.2.4.16 atribui ao empregador a elaboração e a implementação do Plano de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes. Portanto, a medida está prevista na NR-32, mas não é atribuição do empregado solicitada na questão.
B
Errada
Garantir a conservação e a higienização dos materiais e instrumentos de trabalho compete ao empregador, conforme o item 32.2.4.8, alínea a. O erro está em atribuir essa garantia ao empregado.
C
Errada
O item 32.2.4.5, alínea a, atribui ao empregador o dever de vedar a utilização das pias de trabalho para fins diversos dos previstos. Estabelecer essa vedação não se confunde com o dever do empregado de observá-la.
D
Certa
A alternativa D identifica tanto o responsável quanto a condição que gera sua responsabilidade: o empregado deve descartar o objeto perfurocortante que ele próprio utilizou. A regra não lhe atribui o descarte de todos os perfurocortantes, nem afasta as obrigações preventivas do empregador.
E
Errada
Providenciar recipientes e meios de transporte adequados para materiais infectantes, fluidos e tecidos orgânicos é obrigação do empregador, segundo o item 32.2.4.8, alínea b. Não corresponde, portanto, à atribuição do empregado pedida.
Pegadinha da questão
A confusão está entre empregado e empregador: as medidas de A, B, C e E são obrigações previstas na NR-32, mas atribuídas ao empregador. Em C, há ainda a diferença entre estabelecer uma proibição e observá-la.
Dica para questões semelhantes
  • Identifique o sujeito ao qual a norma atribui cada obrigação: a medida pode estar correta, mas não corresponder ao responsável pedido.
  • No descarte de perfurocortantes, verifique quem utilizou o objeto: essa é a condição que define a responsabilidade do trabalhador.
  • Diferencie o dever de estabelecer uma vedação do dever de cumpri-la.

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