Acerca das políticas sociais destinadas a idosos e a criança...
No Brasil, é proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz e desde que incentive formação técnico-profissional, com garantia de acesso e frequência obrigatória ao ensino regular. Além disso, é assegurada bolsa de aprendizagem a adolescente de até quatorze anos idade.
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Tema Central:
O tema da questão aborda a legislação brasileira sobre o trabalho de menores, especificamente quanto aos adolescentes e crianças, e está relacionado às políticas de proteção social para crianças e adolescentes.
Resumo Teórico:
De acordo com a Constituição Federal do Brasil e o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), a proibição do trabalho infantil é um dos pilares para a proteção dos direitos das crianças e adolescentes. O trabalho é proibido para menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos. A aprendizagem deve ser acompanhada por formação técnico-profissional e garantir a frequência escolar do adolescente.
A legislação não menciona a "bolsa de aprendizagem" para adolescentes com até 14 anos, pois a aprendizagem só é permitida a partir dessa idade.
Gabarito: Errado (E)
Justificativa:
A questão afirma que é assegurada uma "bolsa de aprendizagem" a adolescentes de até 14 anos de idade. No entanto, a legislação não prevê tal benefício para menores de 14 anos, já que o contrato de aprendizagem só pode ser formalizado a partir dessa idade. Portanto, a informação é incorreta.
Análise das Alternativas:
- Certo (C): Esta alternativa estaria correta se a informação sobre a "bolsa de aprendizagem" estivesse de acordo com a legislação atual. Contudo, como mencionado, esta informação está incorreta.
- Errado (E): Esta é a alternativa correta, pois a questão contém uma afirmação errada sobre a legislação de trabalho para menores de 14 anos.
Para resolver questões como esta, é fundamental conhecer a legislação pertinente, como o ECA e a Constituição Federal, e identificar discrepâncias entre a questão e as normas legais.
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É proibido qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz a partir dos 14 anos.
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