A respeito de saúde mental e das relações com o ambiente o...

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Q3989888 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito de saúde mental e das relações com o ambiente organizacional, julgue os próximos itens.

I No âmbito da psicodinâmica do trabalho, quando o rearranjo da organização do trabalho não é mais possível e a relação do trabalhador com a organização do trabalho é bloqueada, o sofrimento começa, e a energia pulsional que não acha descarga no exercício do trabalho se acumula no aparelho psíquico, o que ocasiona o sentimento de desprazer e a tensão.

II O taylorismo visa à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

III A ergonomia diz respeito ao sistema de gestão do trabalho embasado em diversas técnicas para o aproveitamento ótimo da mão de obra, a partir de estudos acerca dos movimentos do homem e da máquina nos processos produtivos.

Assinale a opção correta.
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O decisivo era confrontar os conceitos de psicodinâmica do trabalho, ergonomia e taylorismo com a redação dos itens. Nesse confronto, o item I é compatível com a psicodinâmica do trabalho, enquanto os itens II e III invertem ergonomia e taylorismo. Por isso, o gabarito é a alternativa A.

Tema central: Psicodinâmica, ergonomia e taylorismo
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está certa porque apenas o item I corresponde ao conceito indicado na base: na psicodinâmica do trabalho, o sofrimento surge quando o rearranjo ou a mediação da organização do trabalho deixa de ser possível, e a energia pulsional que não encontra descarga no trabalho se acumula, produzindo desprazer e tensão. Já os itens II e III trocam os campos conceituais de ergonomia e taylorismo.
B
Errada
Está errada porque o item II atribui ao taylorismo uma finalidade própria da ergonomia: adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas do trabalhador, com foco em conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente.
C
Errada
Está errada porque o item III descreve o taylorismo/organização científica do trabalho, e não a ergonomia, ao falar em aproveitamento ótimo da mão de obra e estudos de movimentos e processos produtivos.
D
Errada
Está errada porque nem todos os itens estão certos. A base valida apenas o item I; os itens II e III apresentam inversão conceitual entre ergonomia e taylorismo.
Pegadinha da questão
A questão explorou a troca deliberada entre ergonomia e taylorismo: no item II, usou finalidades típicas da ergonomia; no item III, usou descrição típica do taylorismo sob o rótulo de ergonomia.
Dica para questões semelhantes
  • Se a afirmação falar em adaptar o trabalho ao trabalhador, com conforto, segurança, saúde e adequação psicofisiológica, o referencial é ergonomia.
  • Se a afirmação falar em racionalização do trabalho, aproveitamento ótimo da mão de obra, tempos, movimentos e padronização, o referencial é taylorismo/organização científica do trabalho.
  • Em psicodinâmica do trabalho, a chave é verificar se o item associa sofrimento ao bloqueio da relação com a organização do trabalho e à impossibilidade de rearranjo ou mediação.

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