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A respeito da estrutura organizacional, julgue o item.
A organização formal prevê normas de condutas que não
são previamente estabelecidas nem são formalmente
apresentadas.
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Gabarito comentado
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Diante disso, vamos a uma breve conceituação.
Primeiramente, é imperioso ressaltar que a estrutura organizacional está relacionada com a função organização do processo administrativo.
Chiavenato (2018) versa que “a estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas". (Chiavenato, 2018, p. 505).
Neste contexto, tem-se o estabelecimento de modo formal da estrutura organizacional pode ser visualizada por meio de organograma, sendo assim, a representação gráfica da estrutura organizacional.
Já estrutura informal faz parte de toda organização, contudo é uma rede de relacionamento informal. Esse tipo de estrutura molda os relacionamentos entre os colaboradores da organização.
As mudanças organizacionais abarcam ambas estruturas (formal e informal), pois o ambiente organizacional está sempre em constante mudança. Contudo, pode existir algumas resistências quanto a isso, algumas causas são:
· Incômodo com a mudança de hábitos já enraizados;
· Desgaste que essas mudanças podem ocasionar nos funcionários;
· Convicção que mudanças poderão ocasionar situação desfavorável aos funcionários;
· Dificuldade dos funcionários em lidar com condições novas e complexas.
Já a organização informal surge a partir das relações de amizade entre as pessoas, as quais não se limitam ao ambiente da organização, podendo ocorrer encontros fora dela.
Fonte:
Chiavenato, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos / Idalberto Chiavenato. – 5. ed. – Barueri [SP]: Manole, 2018.
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Comentários
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Gabarito errado.
É justamente ao contrário a organização formal é bem definida com organograma, fluxograma, normatizada, entre outras. Lembrem se que 1°lugar a organização nasce toda planejada e documentada.
Qualquer dúvida me avisem... Vamos estudar que um dia seremos efetivos.
ERRADO
Organização (Formal)
-Criada propositalmente
-Baseada na racionalidade e na lógica
-É planejada e estruturada
-Regras e regulamentos
-É representada no organograma
-Objetivos pré-estabelecidos
Organização -Informal
-Surge naturalmente (espontaneidade)
-Baseada na afinidade e relações pessoais
-Não é planejada e nem estruturada
-Não existem regras ou manuais
-Não aparece no organograma
-Não possui objetivos claros
-Formadas por relações pessoais e pela afinidade, atitudes e comportamentos comuns entre os membros de uma empresa.
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