Durante perícia judicial trabalhista envolvendo alegação de Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional (PAIRO), um fonoaudiólogo é nomeado para avaliar a existência de nexo causal entre a atividade desempenhada pelo reclamante e o quadro audiológico apresentado. Entre os quesitos encaminhados pelas partes, constam questionamentos acerca do histórico ocupacional, da efetividade dos equipamentos de proteção individual, da análise do gerenciamento audiométrico da empresa e da possibilidade de interferência de fatores relacionados ao envelhecimento auditivo. Após a conclusão do laudo, o trabalhador procura o mesmo profissional para realização de acompanhamento terapêutico fonoaudiológico para Zumbido.

Considerando os princípios éticos, técnicos e processuais aplicáveis à perícia fonoaudiológica, assinale a alternativa CORRETA.