Alternativa correta: B - 2, 3, 4 e 1.

Tema central da questão:

Esta questão aborda conceitos fundamentais em justiça ocupacional e suas manifestações dentro da Terapia Ocupacional, tema essencial para compreender práticas voltadas à inclusão, equidade e promoção do direito à participação significativa nas ocupações diárias.

Resumo teórico:

A justiça ocupacional refere-se ao direito de todos participarem de ocupações seguras, significativas e inclusivas. Já a privação ocupacional ocorre quando fatores externos impedem essa participação. A alienação ocupacional diz respeito à experiência de vazio e desconexão nas ocupações, e o apartheid ocupacional à segregação baseada em características pessoais ou sociais (Kronenberg, Algado & Pollard, 2006; Townsend & Wilcock, 2004).

Justificativa da alternativa correta:

• Privação Ocupacional (2): Relaciona-se à limitação do desempenho em decorrência de fatores políticos ou contextuais.
• Alienação Ocupacional (3): É o sentimento de isolamento, vazio e ausência de sentido nas ocupações.
• Apartheid Ocupacional (4): Refere-se à segregação ou exclusão de grupos, negando-lhes participação digna em ocupações.
• Justiça Ocupacional (1): Garante o direito à ocupação para todos, valorizando a inclusão e equidade.

Essa sequência corresponde exatamente à alternativa B.

Análise das alternativas incorretas:

• A: Inverte conceitos, trocando justiça e privação ocupacional.
• C: A ordem não condiz com os conceitos definidos teoricamente.
• D: Confunde apartheid com privação e alienação.
• E: Alienação, apartheid e justiça estão em posições trocadas.

Dicas de interpretação:

Procure identificar palavras-chave como “segregação”, “isolamento” e “direito” no enunciado para associar corretamente cada definição ao conceito correspondente. Fique atento a pegadinhas que envolvem termos próximos, mas com nuances importantes, como privação e alienação ocupacional.

Fontes: Kronenberg F, Algado SS, Pollard N. Occupational Therapy Without Borders, 2006; Townsend EA, Wilcock AA. Occupational justice and client-centred practice: A dialogue in progress. Canadian Journal of Occupational Therapy, 2004.

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Gabarito: B

2. Privação Ocupacional: Tem relação com situações que geram limitações no desempenho de atividades devido a fatores que estão fora do controle imediato do indivíduo, como o contexto político, por exemplo, e altera o padrão do uso do tempo e das rotinas.

3. Alienação Ocupacional: Experiência prolongada de desconexão, isolamento, vazio. Altera os padrões ocupacionais do indivíduo e gera a insatisfação ocupacional. É demarcado pela ausência de sentido ou propósito nas ocupações da vida cotidiana.

4. Apartheid Ocupacional: Segregação de grupos de pessoas diante da restrição ou negação do acesso a uma participação digna e significativa nas ocupações da vida diária em função da cor, deficiência, idade, gênero, crença política, status social e outras características.

1. Justiça Ocupacional: Direito à ocupação, objetiva a participação inclusiva nas ocupações diárias para todas as pessoas da sociedade, independentemente da idade, habilidade, gênero, classe social ou outras diferenças.