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Ano: 2017 Banca: UFPA Órgão: UFPA Prova: UFPA - 2017 - UFPA - Terapeuta Ocupacional |
Q796865 Terapia Ocupacional
Marque a alternativa que apresenta corretamente os padrões de desempenho considerados pela Associação Americana de Terapia Ocupacional (AOTA, 2014) na Estrutura da Prática da Terapia Ocupacional: Domínio e Processo, documento amplamente utilizado pelos terapeutas ocupacionais brasileiros que teve sua terceira edição traduzida para o português em 2015.
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Alternativa correta: B - Hábitos, rotinas, rituais e papéis.

Tema central da questão:

Esta questão aborda os padrões de desempenho segundo a Associação Americana de Terapia Ocupacional (AOTA, 2014). Saber reconhecer esses padrões é fundamental, pois eles servem como um dos pilares na avaliação e intervenção do terapeuta ocupacional, influenciando diretamente o planejamento das práticas clínicas.

Resumo teórico:

Segundo a Estrutura da Prática da Terapia Ocupacional: Domínio e Processo (AOTA, 2014/2015), os padrões de desempenho são um dos componentes do domínio da terapia ocupacional e referem-se à maneira como as pessoas organizam suas vidas e atividades no cotidiano. Os quatro padrões de desempenho definidos pela AOTA são: hábitos, rotinas, rituais e papéis. Cada um deles tem papel importante na estruturação do comportamento humano e no desempenho ocupacional.

  • Hábitos: comportamentos automáticos repetidos.
  • Rotinas: sequências de atividades que estruturam o cotidiano.
  • Rituais: ações simbólicas com significado cultural ou espiritual.
  • Papéis: conjuntos de comportamentos esperados em determinados contextos sociais.

Fonte: AOTA. Estrutura da Prática da Terapia Ocupacional: Domínio e Processo. 3ª ed. São Paulo: Roca, 2015.

Justificativa da alternativa correta:

A alternativa B lista, de maneira exata, os quatro padrões de desempenho estabelecidos pela AOTA. Esse conhecimento é essencial para responder corretamente questões sobre avaliação e intervenção em terapia ocupacional.

Análise das alternativas incorretas:

  • A: Valores pessoais e crenças são fatores pessoais, não padrões de desempenho.
  • C: Interação social, trabalho e lazer são áreas de ocupação, não padrões de desempenho.
  • D: Valores e espiritualidade são componentes dos fatores pessoais e contextuais, não padrões de desempenho.
  • E: Cotidiano e lazer não são padrões de desempenho estabelecidos pela AOTA.

Estratégias de interpretação:

Procure palavras-chave no enunciado, como "padrões de desempenho" e "AOTA", e desconfie de opções que misturam conceitos de diferentes domínios (por exemplo, fatores pessoais ou áreas de ocupação). Revise sempre os principais documentos de referência.

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Gabarito: B

Hábitos, rotinas, rituais e papéis.

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