Vamos analisar a questão sobre a estrutura organizacional da SUFRAMA. A alternativa correta é a B - Deliberação, Assistência Direta ao Superintendente, Secionais, Específicos Singulares e Unidades Descentralizadas.

Tema Central: A questão aborda a estrutura organizacional de uma entidade governamental, a SUFRAMA, destacando a importância de compreender como são compostos seus órgãos internos. Para um administrador, ter conhecimento da estrutura organizacional é essencial para entender a distribuição de responsabilidades e o fluxo de decisões dentro de uma instituição pública.

Resumo Teórico: Estrutura organizacional refere-se à forma como as atividades são dirigidas em uma organização para alcançar seus objetivos. No contexto da administração pública, isso inclui a definição de órgãos, suas funções e como eles se inter-relacionam. A Lei nº 13.848/2019, que regula as agências reguladoras, pode servir de referência para entender estruturas similares.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa B menciona a estrutura que reflete a divisão adequada para uma organização como a SUFRAMA, que inclui:

• Deliberação: Órgão responsável por tomar decisões fundamentais.
• Assistência Direta ao Superintendente: Apoio direto à liderança executiva da entidade.
• Secionais: Divisões que podem abranger departamentos ou setores específicos.
• Específicos Singulares: Departamentos com funções específicas e únicas.
• Unidades Descentralizadas: Estruturas que atuam fora da sede principal, facilitando a execução de atividades em regiões diferentes.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - A estrutura mencionada não é típica da SUFRAMA e apresenta nomenclaturas incomuns como "Gerência Consultiva".
• C - Não reflete uma organização prática, faltando menções a suporte direto ao superintendente e unidades descentralizadas.
• D - Termos como "Volitivo" não se aplicam a estruturas organizacionais públicas, pois referem-se a aspectos de decisão pessoal e individual.
• E - A repetição de "Superintendência" nos cargos não é praticada, pois dilui a especificidade e clareza da estrutura organizacional.

Estratégias para Interpretação: Ao analisar questões sobre estrutura organizacional, procure identificar palavras-chave que definam funções específicas e coerentes com a administração pública. Desconfie de termos excessivamente repetitivos ou que não se alinhem com práticas comuns.

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