O psicólogo deverá realizar, primordialmente, atendimentos individuais com os funcionários com o objetivo de identificar o funcionamento da instituição, em nível subjetivo, centrando o foco nas ansiedades geradas pelas tarefas exercidas pelos mesmos 

O método de trabalho é escolhido de acordo com as exigências da organização que contratou o psicólogo, podendo ser realizados em grupos ou atendimentos psicológicos individuais

No trabalho institucional o foco de atenção são as particularidades de cada setor que compõem a organização

É importante que o psicólogo tenha o papel de consultor da instituição, sendo o primeiro passo, durante o processo de análise institucional, a formação de vínculos com as equipes e o estabelecimento de enquadre do trabalho