Uma Organização é um sistema de decisões no qual todos os a...

III. era movido pelo dinheiro, controlável e utilitarista, dotado de racionalidade absoluta. (FALSA)

Abordagem Clássica

1.Administração Científica

-Homo economicus: o home é motivado e incentivado por estímulos salariais.

2.Fordismos

-Linha de montagem móvel, mecanização do processo, jornada de trabalho de 8h e aumentos salariais

3.Administração clássica

-Departamentalização, funções do administrador (Organizar, comandar, coordenar e contrlar)

Teoria das Relações Humanas

-Estudo das condições de trabalho e produtividade dos trabalhadores;

-Importância das relações humanas (integração social);

-Homem social: as pessoas são motivadas pela necessidade de reconhecimento, de aprovação social e participação nas atividades dos grupos sociais nos quais convivem.

III. Misturaram os conceitos.

*Homo economicus - racional e baseado nos ganhos financeiros; Abordagem Clássica.

*Mc Gregor - Teoria X e Y, Teoria Comportamental.

*Tomar decisões de acordo com algum benefício da empresa- "cui bono" das "tipologias de organização" -Blau Scoth.