Uma empresa visa permanência, manutenção e motivação de seus...
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Gabarito comentado
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Alternativa correta: B - Segurança
1. Tema central da questão
O tema trata dos processos da gestão de pessoas, especificamente o processo que busca garantir ambiente saudável, motivação, permanência, remuneração, benefícios, higiene e segurança no trabalho. Esse tema é essencial porque envolve fatores que impactam diretamente a qualidade de vida no trabalho e o bem-estar dos colaboradores.
2. Resumo teórico
No contexto da Gestão de Pessoas, os processos clássicos segundo autores como Chiavenato incluem: Provisão, Aplicação, Manutenção, Desenvolvimento e Monitoração. O processo de Segurança ou Manutenção está relacionado a práticas que garantem o bem-estar, segurança, saúde, remuneração e benefícios sociais dos trabalhadores, visando sua permanência e satisfação.
Fonte: Idalberto Chiavenato, "Gestão de Pessoas", além das diretrizes da CLT e NRs do Ministério do Trabalho.
3. Justificativa da alternativa correta
Segurança (ou Manutenção) é o processo que abrange remuneração, benefícios, saúde, segurança do trabalho, higiene, clima organizacional e relações sindicais. O objetivo é criar condições para que o colaborador permaneça motivado, saudável e satisfeito. Por isso, este processo está diretamente relacionado ao que o enunciado propõe.
4. Análise das alternativas incorretas
- A - Provisão: Foca no recrutamento e seleção de pessoas, não nas condições e manutenção do ambiente de trabalho.
- C - Monitoração: Relaciona-se ao acompanhamento do desempenho e avaliação dos colaboradores, sem abordar diretamente saúde, segurança ou benefícios.
- D - Desenvolvimento: Refere-se a treinamento, capacitação e crescimento profissional dos funcionários, não à manutenção da qualidade de vida no trabalho.
5. Estratégia para interpretação
Ao ler o enunciado, destaque palavras-chave como "manutenção", "motivação", "ambiente saudável", "remuneração", "segurança". Elas apontam claramente para o processo de Segurança/Manutenção. Cuidado para não confundir com Desenvolvimento, que trata de crescimento profissional, nem com Provisão, que trata de entrada de pessoas.
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B Segurança.
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