Alternativa correta: B

Tema central da questão:
A questão aborda a relação entre saúde mental e trabalho, focando na Síndrome de Burnout conforme estabelecido pelo CID-11 (Classificação Internacional de Doenças, 11ª edição). Saber diferenciar o Burnout de outros transtornos e compreender seu vínculo direto com o contexto laboral é essencial para concursos na área de psicologia.

Resumo teórico:
A Síndrome de Burnout é definida no CID-11 (código QD85) como um fenômeno ocupacional resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso. Caracteriza-se por: exaustão, distanciamento mental do trabalho e redução da eficácia profissional. O Burnout só pode ser diagnosticado no contexto laboral, diferentemente de outros transtornos mentais. Segundo a OMS, o estresse é uma reação fisiológica normal, mas, quando crônico e relacionado ao trabalho, pode evoluir para Burnout. (OMS, CID-11)

Justificativa da alternativa correta (B):
A alternativa B afirma corretamente que Burnout é resultado do estresse crônico e decorre necessariamente do ambiente de trabalho. Além disso, diferencia corretamente o estresse (resposta fisiológica a demandas superiores) do Burnout, que é um estágio patológico desse processo. Essa distinção está alinhada com o texto do CID-11 e com a literatura em psicologia da saúde.

Análise das alternativas incorretas:

A: Associa sintomas mais típicos da depressão maior ao Burnout e cita um código incorreto (F43, referente a outros transtornos). Burnout não é definido por desesperança e crises de choro, mas sim por exaustão relacionada ao trabalho.

C: Cita estágios que não correspondem à classificação do Burnout pelo CID-11 e mistura sintomas não exclusivos do Burnout.

D: Descreve características do Burnout, mas atribui-as incorretamente ao estresse generalizado. O modelo clássico do Burnout sim considera exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional, mas o foco está no ambiente de trabalho.

E: Erra ao afirmar que o Burnout está no código F43 (referente a transtornos de adaptação e estresse agudo). No CID-11, o Burnout está sob código QD85 e não configura doença para fins previdenciários automáticos.

Estratégias de interpretação:
Fique atento ao contexto laboral, à diferença entre sintomas de Burnout e de outros transtornos e à manual do CID-11 para identificar informações desatualizadas ou imprecisas nas alternativas.

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