A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho...

Com base no mesmo assunto

Ano: 2023 Banca: FUNCERN Órgão: Câmara de Natal - RN Prova: FUNCERN - 2023 - Câmara de Natal - RN - Assistente Geral - Assistente Legislativo |

Q2227294 Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do indivíduo em ambiente laboral e configura o grau em que ele alcança os requisitos do seu trabalho. Ela deve abarcar o alcance de metas e objetivos. Desse modo, é correto afirmar que a avaliação de desempenho

é uma ferramenta tática de análise e mensuração sistemática do desempenho do indivíduo na vida profissional e pessoal.

é um instrumento que permite avaliar e medir a contribuição de cada funcionário para o alcance dos objetivos particulares do avaliado.

deve ser aceita tanto pelo avaliador quanto pelo avaliado e deve ser útil para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.

serve como instrumento para avaliar o comportamento do funcionário no ambiente de trabalho, assim como avaliar a personalidade e os hábitos pessoais subjetivos.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Sabe como é a Vitalícia? 🤔

Sabe como é a Vitalícia? 🤔

A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas