A alternativa correta é a A - estímulo à manifestação de ideias alinhadas com os objetivos do órgão.

Vamos entender o porquê:

O tema da questão aborda relações interpessoais no ambiente de trabalho. Para um bom desempenho dos servidores públicos, é fundamental que as interações entre os colegas sejam saudáveis e produtivas. Isso envolve comunicação aberta, apoio mútuo e alinhamento com os objetivos da organização.

Justificativa da alternativa correta (A):

A alternativa A menciona o estímulo à manifestação de ideias alinhadas com os objetivos do órgão. Esse é um aspecto crucial para um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. A troca de ideias promove a inovação e ajuda a encontrar soluções mais eficazes para os desafios enfrentados. Quando as ideias estão alinhadas com os objetivos do órgão, todos trabalham na mesma direção, o que é essencial para o sucesso organizacional.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

Alternativa B - concorrência que justifica toda e qualquer ação visando à ascensão de cargo:

Esta alternativa promove um ambiente de competição desleal e potencialmente tóxico. A concorrência extrema pode levar a comportamentos antiéticos, prejudicar a cooperação e criar conflitos entre os funcionários, o que é prejudicial para o trabalho em equipe e para o clima organizacional.

Alternativa C - retenção, por parte de um servidor, de informações relevantes para toda a equipe:

A retenção de informações importantes é uma prática negativa que prejudica a transparência e a eficiência do trabalho em equipe. Quando informações cruciais são ocultadas, a tomada de decisões fica comprometida, e o potencial da equipe é subutilizado.

Alternativa D - aproveitamento do tempo em tarefas, como conversas entre os servidores e gerentes:

Embora a comunicação entre servidores e gerentes seja importante, esta alternativa sugere um uso ineficaz do tempo. Conversas excessivas sem foco podem levar à perda de produtividade. É essencial que os diálogos sejam direcionados para resolver problemas e melhorar processos.

Em resumo, a alternativa A é a mais adequada porque promove um ambiente de trabalho colaborativo e alinhado com os objetivos da organização, essencial para o bom desempenho dos servidores públicos.

estímulo à manifestação de ideias alinhadas com os objetivos do órgão.