Durante inspeção sanitária em uma copa institucional, a fis...

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Q3837289 Segurança e Saúde no Trabalho
Durante inspeção sanitária em uma copa institucional, a fiscalização solicita evidências documentais de que os manipuladores receberam orientação compatível com boas práticas e higiene no preparo e serviço de alimentos. O documento mais adequado para essa comprovação é:
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: A questão se decidia pela existência de registro formal e verificável da capacitação dos manipuladores, e não por aviso genérico, autodeclaração ou lista incompleta.

Tema central: comprovação de capacitação
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque o certificado é genérico e sem identificação do participante. Sem individualização, não se comprova que o manipulador fiscalizado recebeu a orientação, faltando rastreabilidade documental.
B
Certa
A alternativa B é a correta porque apresenta o formato documental mais idôneo para comprovar a capacitação/orientação dos manipuladores perante a fiscalização. O critério decisivo é a rastreabilidade: o documento mostra quando ocorreu a capacitação, qual foi o conteúdo abordado, quem participou e quem respondeu pela orientação. Isso atende ao ponto cobrado, que é a prova verificável de que houve capacitação compatível com higiene e manipulação higiênica dos alimentos, em conformidade com a exigência de comprovação documental idônea.
C
Errada
Está errada porque autodeclaração do próprio servidor não substitui registro de treinamento ministrado ou supervisionado por responsável. Ela apenas afirma conhecimento, mas não comprova capacitação recebida.
D
Errada
Está errada porque memorando interno com orientação genérica é comunicação institucional, não registro de capacitação. Não demonstra que houve treinamento nem vincula a orientação a participantes determinados.
E
Errada
Está errada porque a lista de presença, isoladamente, sem tema e sem identificação do instrutor, não comprova conteúdo compatível com boas práticas e higiene nem a responsabilidade pela orientação. Ela pode indicar encontro, mas não prova capacitação suficiente para fiscalização.
Pegadinha da questão
A confusão real era tratar qualquer documento relacionado ao tema — aviso interno, lista de presença, autodeclaração ou certificado genérico — como se já bastasse para comprovar capacitação. A questão exigia documento com individualização e conteúdo verificável.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão pedir comprovação documental de capacitação, procure o documento que permita verificar data, conteúdo, participantes e responsável.
  • Não confunda comunicação interna ou declaração pessoal com prova de treinamento efetivamente ministrado.
  • Documento sem identificação do participante ou sem descrição do conteúdo não comprova, de forma idônea, a orientação exigida em fiscalização.

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