Os indicadores de desempenho são ferramentas estratégicas d...
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Ano: 2012
Banca:
CEPERJ
Órgão:
SEPLAG-RJ
Prova:
CEPERJ - 2012 - SEPLAG-RJ - Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental |
Q282316
Gestão de Pessoas
Os indicadores de desempenho são ferramentas estratégicas de gestão que permitem ao gestor adotar o seguinte procedimento:
a) Os indicadores de desempenho medem o desempenho empresarial, ou seja, aquilo que já aconteceu. Eles podem ser usados como ferramentas de ação preventiva, porém não inferem resultados exatos.
b) descreve a situação sob o ponto de vista QUANTITATIVO
c) CORRETA. Temos referências adequadas, pois temos dados quantitativos e, a partir daí, podemos estabelecer correlações.
d) exatamente o contrário, com dados quantitativos você aumenta a chance de haver comparações e generalizações
e) essa alternativa não diz nada relevante
b) descreve a situação sob o ponto de vista QUANTITATIVO
c) CORRETA. Temos referências adequadas, pois temos dados quantitativos e, a partir daí, podemos estabelecer correlações.
d) exatamente o contrário, com dados quantitativos você aumenta a chance de haver comparações e generalizações
e) essa alternativa não diz nada relevante