I - O acolhimento é reconhecer o que o outro traz como legí...
I - O acolhimento é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relação entre equipes/serviços e usuários/ populações.
II - A Gestão Participativa e cogestão expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto a ampliação das tarefas da gestão que se transforma também em espaço de realização de análise dos contextos, da política em geral e da saúde em particular, em lugar de formulação e de pactuação de tarefas e de aprendizado coletivo.
III - A Ambiência cria espaços saudáveis, acolhedores e confortáveis, que respeitem a privacidade, propiciem mudanças no processo de trabalho e sejam lugares de encontro entre as pessoas.
IV - A Clínica ampliada e compartilhada é uma ferramenta teórica e prática cuja finalidade é contribuir para uma abordagem clínica do adoecimento e do sofrimento, que considere a singularidade do sujeito e a complexidade do processo saúde/doença. Permite o enfrentamento da fragmentação do conhecimento e das ações de saúde e seus respectivos danos e ineficácia.
Gabarito comentado
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A alternativa correta é: E - Todas estão corretas.
Tema Central: A questão trata da Política Nacional de Humanização (PNH) no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS). Este tema é relevante para entender como os princípios do SUS se aplicam na prática diária dos serviços de saúde, promovendo a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários. A PNH visa enfrentar relações de poder e práticas desumanizadoras, promovendo a autonomia e a corresponsabilidade.
Justificativa da Alternativa Correta:
I - Acolhimento: Este conceito é fundamental na PNH, pois se refere a reconhecer e validar as necessidades singulares de saúde dos usuários. O acolhimento deve ser a base da interação entre as equipes de saúde e os usuários, garantindo um atendimento mais humanizado.
II - Gestão Participativa e Cogestão: A PNH promove a inclusão de diferentes sujeitos nos processos de decisão, transformando a gestão em um espaço de análise coletiva e aprendizado. Isso fortalece a democracia no ambiente de trabalho e amplia a participação nos processos de formulação e execução de políticas de saúde.
III - Ambiência: Esta diretriz foca na criação de ambientes acolhedores e confortáveis nos serviços de saúde, respeitando a privacidade e favorecendo encontros entre pessoas. A ambiência busca transformar os espaços de saúde em locais que favorecem o bem-estar e a comunicação.
IV - Clínica Ampliada e Compartilhada: Esta abordagem visa integrar diferentes conhecimentos na prática clínica, considerando a singularidade de cada paciente e a complexidade do processo saúde/doença. Busca superar a fragmentação do conhecimento e promover um cuidado mais eficaz.
Todas as afirmativas abordam diretrizes fundamentais da Política Nacional de Humanização, o que justifica a escolha da alternativa E como correta.
Conclusão: Compreender a PNH é essencial para profissionais de saúde atuarem em consonância com os princípios do SUS, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e um atendimento mais humanizado e eficiente.
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