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    1 questão encontrada
    01
    Q408103
    Ano: 2014
    Banca: CESPE
    Órgão: TJ-SE
    Anulada
    Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir.

    Formulação de objetivos consensuais, comprometimento pessoal, negociação acerca dos meios necessários para o alcance dos objetivos, desempenho, monitoramento dos resultados e retração intensiva são etapas da avaliação de desempenho participativa por objetivos.

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