Questões FAPESP 2018 para Procurador

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Q905236

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: FAPESP Prova: VUNESP - 2018 - FAPESP - Procurador |

Q905236 Direito Processual do Trabalho

No processo do trabalho, podem ser opostas com suspensão do feito

as exceções de incompetência e suspeição.

as exceções de litispendência e coisa julgada.

as exceções de convenção de arbitragem e perempção.

a reconvenção e as alegações preliminares em contestação.

as preliminares de carência de ação e ausência dos pressupostos processuais.

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Q905238

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: FAPESP Prova: VUNESP - 2018 - FAPESP - Procurador |

Q905238 Direito Processual do Trabalho

Em audiência trabalhista, o preposto do empregador

deve ser empregado ou gerente que tenha conhecimento dos fatos.

deve ser empregado quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte.

não precisa ser empregado, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

não precisa ser empregado.

não precisa ser empregado, desde que se trate de empregador doméstico.

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Q905239

Ano: 2018 Banca: VUNESP Órgão: FAPESP Prova: VUNESP - 2018 - FAPESP - Procurador |

Q905239 Direito Processual do Trabalho

Na hipótese de ausência do reclamante à audiência, a reclamação será arquivada, sendo devidas as custas,

ainda que o reclamante seja beneficiário da justiça gratuita.

salvo se o reclamante for beneficiário da justiça gratuita.

salvo se o reclamante comprovar, no prazo de vinte e quatro horas, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.

salvo se o reclamante justificar a ausência, no prazo de dez dias.

ainda que o reclamante seja beneficiário da justiça gratuita, hipótese em que a lei faculta ao juiz conceder a isenção.

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Questões de Concurso Público FAPESP 2018 para Procurador