Questões de Concurso Público Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP 2016 para Procurador Jurídico
Foram encontradas 6 questões
Ano: 2016
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2016 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Procurador Jurídico |
Q759867
Direito do Trabalho
O prazo de prescrição na vigência do contrato de trabalho
é de
Ano: 2016
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2016 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Procurador Jurídico |
Q759868
Direito do Trabalho
João presta serviços a diversas empresas sem, contudo,
ser empregado de nenhuma delas. É sabido que as empresas
contratam os serviços de João por intermédio de
um sindicato ao qual pertence. Assim sendo, mostra-se
correto afirmar que João é trabalhador
Ano: 2016
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2016 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Procurador Jurídico |
Q759869
Direito do Trabalho
Estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho que,
após cada período de 12 meses de vigência do contrato
de trabalho, o empregado terá direito a férias. Heráclito,
empregado da Metalúrgica Pegasus Ltda., já completou
o período aquisitivo, mas, dentro dele, faltou 6 dias ao
trabalho.
É correto afirmar que o total dos dias de férias de Heráclito será de
Ano: 2016
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2016 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Procurador Jurídico |
Q759870
Direito do Trabalho
Joana tem confirmado seu estado de gravidez advindo
durante o aviso-prévio indenizado. Diante da situação, é
correto afirmar que Joana
Ano: 2016
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP
Prova:
VUNESP - 2016 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Procurador Jurídico |
Q759871
Direito do Trabalho
A conduta dos empregadores que, individual ou coletivamente,
suspendem os trabalhos dos seus estabelecimentos,
sem prévia autorização do Tribunal competente,
ou que violem ou se recusem a cumprir decisão proferida
em dissídio coletivo, nos termos da Consolidação das
Leis do Trabalho, caracteriza