Questões de Concurso Público UNIOESTE 2021 para Engenheiro de Segurança do Trabalho
Foram encontradas 40 questões
Ano: 2021
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
UNIOESTE
Prova:
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1778888
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a NR-17, que regulamenta os parâmetros que permitem a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas do trabalho, é CORRETO afirmar:
Ano: 2021
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
UNIOESTE
Prova:
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1778889
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA sobre as finalidades do PPP – Perfil Profissiográfico
Previdenciário, de acordo com o que preconiza a Instrução Normativa N. 77/ 2015.
Ano: 2021
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
UNIOESTE
Prova:
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1778890
Segurança e Saúde no Trabalho
O engenheiro de segurança responsável pela obra de reforma do Hospital Universitário foi
solicitado para acompanhar e autorizar as atividades dos eletricistas. Porém, o engenheiro só irá
autorizar se a instalação elétrica liberada para o trabalho estiver desenergizada, conforme o que
estabelece a NR-10. Nessas condições, a norma estabelece que:
Ano: 2021
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
UNIOESTE
Prova:
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1778891
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o estabelecido na NR-07, que trata das diretrizes e requisitos para o
desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) nas
organizações, é INCORRETO afirmar:
Ano: 2021
Banca:
UNIOESTE
Órgão:
UNIOESTE
Provas:
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Engenheiro de Segurança do Trabalho
|
UNIOESTE - 2021 - UNIOESTE - Enfermeiro |
Q1779188
Matemática
A média salarial de um enfermeiro no Brasil é de R$ 3.092,00, segundo consulta a um site de
recrutamento e oferta de vagas de emprego do País. Ainda segundo o mesmo site, em Pernambuco,
a média salarial é de R$ 2.002,00 e, no Paraná, a média salarial é de R$ 2.495,00. Supondo que haja
um aumento percentual fixo por cada ano dedicado ao trabalho nestes estados e que a expressão que
corresponde ao salário em função do tempo de serviço (t), em anos, é dada por s(t) = salário
inicial·(1,03)t
. É correto afirmar que a diferença salarial em reais entre os estados de Pernambuco e
Paraná, ao final de 2 anos de tempo de serviço, é de aproximadamente: