Questões InoversaSul 2026 para Analista de Planejamento

Q4337471

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337471 Administração Pública

Ao adaptar o planejamento estratégico para uma instituição pública, a equipe técnica discute qual característica deve orientar o processo, considerando as particularidades do setor em relação ao ambiente empresarial privado. Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE uma característica do planejamento estratégico no setor público.

A

A legislação vigente é irrelevante ao processo, que se orienta apenas pelas preferências momentâneas de cada gestor.

B

O planejamento deve ser sigiloso e restrito à alta cúpula, de modo a evitar a interferência da sociedade civil nas decisões.

C

A transparência e a participação social são centrais, com diretrizes acessíveis à sociedade e foco no bem-estar coletivo.

D

As metas devem ser exclusivamente de curtíssimo prazo, pois o setor público não comporta objetivos de longo prazo.

E

A maximização do lucro é o principal indicador de sucesso, sobrepondo-se ao interesse público e à prestação de serviços.

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Q4337472

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337472 Administração Pública

Uma organização tradicionalmente organizada por departamentos decide adotar a gestão por processos para melhorar a entrega ao cidadão. Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I.A gestão por processos requer que o desempenho da organização seja avaliado pelo resultado entregue ao final do fluxo de trabalho, e não pelo desempenho isolado de cada unidade que dele participa.
PORQUE
II.O valor de um processo só se materializa na entrega final ao destinatário, de modo que os produtos intermediários das unidades participantes não constituem, isoladamente, resultado para o cidadão.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa CORRETA.

A

A primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira.

B

A primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa.

C

As duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

D

As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira.

E

As duas asserções são falsas.

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Q4337473

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337473 Gerência de Projetos

A equipe de planejamento de uma fundação pública elabora o cronograma do projeto de implantação de um novo laboratório e precisa uniformizar o vocabulário técnico antes de submeter a proposta à diretoria. Na reunião de alinhamento, o analista revisa afirmativas sobre os elementos do cronograma. Analise as afirmativas a seguir.
I.O caminho crítico é a sequência de atividades que apresenta a maior folga total do cronograma, de modo que os atrasos nessas atividades são absorvidos sem alterar a data de término do projeto.
II.A folga total representa o período em que uma atividade pode ser atrasada, em relação às suas datas planejadas, sem provocar atraso na data de término do projeto, consideradas as relações do cronograma.
III.Os marcos sinalizam pontos ou eventos significativos do projeto e possuem duração igual a zero.
Está CORRETO o que se afirma em:

A

I e III, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, II e III.

D

I, apenas

E

II e III, apenas.

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Q4337474

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337474 Gerência de Projetos

Ao revisar um projeto que fracassou, uma comissão busca compreender as causas mais comuns de insucesso para prevenir repetições em iniciativas futuras. Assinale a alternativa que apresenta uma causa frequente de fracasso de projetos.

A

A gestão eficaz de riscos, com identificação e respostas planejadas.

B

A comunicação ineficaz e a falta de alinhamento com as partes interessadas ao longo do projeto.

C

O engajamento contínuo das partes interessadas e a comunicação clara em todas as fases.

D

A definição precisa dos requisitos e o dimensionamento adequado dos recursos.

E

A presença de liderança efetiva e de equipes bem preparadas para a execução.

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Q4337475

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337475 Gerência de Projetos

No planejamento de respostas a riscos de um projeto, o analista precisa vincular cada situação à estratégia de resposta adequada. Relacione a Coluna I à Coluna II.
Coluna I
1.Evitar.
2.Transferir.
3.Mitigar.
4.Aceitar.
Coluna II
(__)Contratar seguro para cobrir eventuais danos em um evento ao ar livre.
(__)Alterar o plano para não utilizar uma tecnologia não testada em etapa crítica.
(__)Reconhecer e monitorar um pequeno atraso decorrente de feriados, sem ação preventiva específica.
(__)Realizar testes de segurança em fases iniciais para reduzir a probabilidade de falhas.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:

A

3, 1, 4, 2.

B

1, 2, 3, 4.

C

2, 1, 3, 4.

D

2, 1, 4, 3.

E

1, 2, 4, 3.

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Q4337476

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337476 Administração Geral

Ao redigir as diretrizes organizacionais de um órgão, o analista distingue os três elementos que orientam a identidade estratégica. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas, na ordem: _____________ (propósito e razão de existir da organização no presente); _____________ (estado futuro que se deseja alcançar); e _____________ (princípios e crenças que orientam a conduta institucional).
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE as lacunas no texto:

A

meta − missão − indicadores

B

estratégia − missão − objetivos

C

missão − visão − valores

D

visão − missão − valores

E

visão − valores − missão

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Q4337477

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337477 Administração Geral

Ao orientar coordenadores sobre estilos de liderança, o analista revisa características de cada estilo clássico. Julgue as afirmativas a seguir em verdadeiras (V) ou falsas (F).
(__)No estilo autocrático, o líder centraliza as decisões e determina as tarefas sem consultar a equipe.
(__)A liderança é uma característica restrita ao cargo formal, sendo inviável exercer influência sem posição hierárquica.
(__)No estilo liberal (laissez-faire), o líder centraliza rigidamente todas as decisões e controla cada etapa do trabalho da equipe.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

A

F, V, V

B

F, V, F

C

V, F, V

D

V, V, F

E

V, F, F

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Q4337478

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337478 Gestão de Pessoas

Ao implantar um novo sistema de trabalho, o analista percebe resistência de parte dos servidores, que temem perder domínio sobre suas tarefas. A direção pergunta qual conduta favorece a superação dessa resistência. Assinale a alternativa que apresenta a conduta adequada.

A

Impor a mudança sem qualquer explicação, ignorando as preocupações manifestadas pelos servidores.

B

Atribuir a resistência exclusivamente à má vontade individual, sem examinar suas causas organizacionais.

C

Ocultar os objetivos da mudança, de modo a evitar que os servidores questionem a decisão da direção.

D

Comunicar de forma transparente os motivos, envolver os servidores no processo e capacitá-los para a nova rotina.

E

Descartar a capacitação das equipes, pois o domínio da nova rotina deve surgir espontaneamente.

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Q4337479

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337479 Administração Geral

No desdobramento do planejamento, o analista precisa esclarecer à equipe a distinção técnica entre objetivo e meta, evitando o uso indiscriminado dos dois termos nos documentos institucionais. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE essa distinção.

A

O objetivo é amplo, qualitativo e de longo prazo, enquanto a meta é específica, mensurável, quantitativa e com prazo definido.

B

O objetivo é expresso em números com prazo curto, enquanto a meta descreve intenções genéricas e sem critério de mensuração.

C

O objetivo é operacional e imediato, e a meta é a diretriz filosófica que fundamenta a missão institucional.

D

A meta antecede o diagnóstico organizacional, e o objetivo é definido apenas após a apuração dos resultados finais.

E

Objetivo e meta são termos idênticos em conteúdo e função, sem qualquer diferença de detalhamento ou abordagem.

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Q4337480

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337480 Gerência de Projetos

No planejamento de um projeto institucional, o analista revisa a documentação de premissas e restrições. Sobre esses conceitos, julgue as afirmativas a seguir em verdadeiras (V) ou falsas (F).
(__)A premissa é uma limitação interna conhecida que reduz as opções da equipe, como o orçamento máximo disponível.
(__)A restrição corresponde a uma condição ou limitação que reduz as opções disponíveis para o planejamento ou a execução do projeto.
(__)Cada premissa possui risco associado, pois, se for incorreta, pode causar impactos significativos no projeto caso não se confirme.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.

A

V, V, F.

B

V, F, F.

C

V, F, V.

D

F, V, V.

E

F, F, V.

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Q4337481

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337481 Gestão de Pessoas

Ao reorganizar uma coordenação, o analista distingue um grupo de trabalho de uma equipe de alto desempenho, para orientar a formação dos times. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE essa distinção.

A

Grupo e equipe são expressões idênticas, sem qualquer diferença de coordenação ou responsabilidade pelos resultados.

B

Na equipe há esforço coordenado e responsabilidade mútua pelo resultado; no grupo, predomina a soma de contribuições individuais.

C

No grupo há responsabilidade mútua e sinergia, enquanto na equipe cada integrante responde isoladamente por sua parte.

D

A equipe caracteriza-se pela ausência de objetivo comum, e o grupo pela existência de metas compartilhadas.

E

Grupo e equipe diferenciam-se apenas pelo número de integrantes, sem relação com a forma de trabalho.

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Q4337482

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337482 Gerência de Projetos

Um projeto de reforma administrativa foi concluído e entregue. Antes de dispensar a equipe, o gerente reúne todos os envolvidos para registrar o que funcionou, o que falhou e as recomendações para iniciativas futuras. Um membro questiona a utilidade dessa reunião, já que o projeto já terminou. Com base no caso apresentado, assinale a alternativa CORRETA.

A

A reunião é inútil, pois o encerramento de um projeto não produz conhecimento aproveitável para outras iniciativas.

B

As lições aprendidas devem ser registradas somente quando o projeto fracassa, não quando é concluído com êxito.

C

O registro das lições aprendidas é adequado, pois a aprendizagem contínua aprimora os projetos futuros da organização.

D

O conhecimento gerado pertence exclusivamente ao gerente e não deve ser compartilhado com a organização.

E

O encerramento consiste apenas em desmobilizar a equipe, sem qualquer atividade de análise ou documentação.

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Q4337483

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337483 Administração Pública

Uma instituição decide organizar sua atuação a partir dos processos que atravessam diferentes áreas, em vez de olhar apenas para os departamentos isolados. O analista precisa explicar à equipe o que caracteriza um processo de negócio. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE esse conceito.

A

Conjunto de atividades inter-relacionadas que transforma entradas em saídas destinadas a gerar valor para clientes, usuários, cidadãos ou outras partes interessadas.

B

Relação de bens patrimoniais tombados e inventariados pela instituição em determinado exercício financeiro.

C

Estrutura hierárquica de cargos e chefias que define os níveis de subordinação formal entre os servidores, sem relação com o fluxo de trabalho.

D

Conjunto de decisões políticas tomadas exclusivamente pela alta direção, sem relação com a entrega de valor ao cidadão.

E

Documento orçamentário que registra as despesas anuais de cada departamento da instituição de forma isolada.

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Q4337484

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337484 Administração Geral

Uma equipe conduz o ciclo de planejamento estratégico de uma instituição e precisa ordenar logicamente as etapas do processo. Ordene as etapas a seguir.
I.Definição das diretrizes organizacionais (missão, visão e valores).
II.Diagnóstico organizacional com análise dos ambientes interno e externo.
III.Definição de objetivos, metas e indicadores.
IV.Acompanhamento e revisão periódica dos resultados.
A sequência CORRETA é:

A

II, I, IV, III.

B

III, I, II, IV.

C

II, III, I, IV.

D

I, III, II, IV.

E

I, II, III, IV.

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Q4337485

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337485 Redação Oficial

Ao padronizar os documentos institucionais de um órgão público, o analista observa os atributos exigidos pela redação oficial. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas: a redação oficial deve caracterizar-se pela _____________, que exige tratamento neutro do assunto e ausência de marcas particulares do redator, e pela _____________, que assegura a compreensão imediata da mensagem pelo destinatário.
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE as lacunas do texto.

A

subjetividade − ambiguidade

B

pessoalidade − obscuridade

C

informalidade − prolixidade

D

coloquialidade − imprecisão

E

impessoalidade − clareza

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Q4337486

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337486 Administração Geral

Ao final de um ciclo, a diretoria recebe um painel indicando que duas metas estratégicas ficaram significativamente abaixo do previsto, enquanto o ambiente externo sofreu mudanças relevantes. O analista precisa orientar a decisão gerencial de forma coerente com a natureza do planejamento estratégico. Considerando a conduta tecnicamente adequada nessa situação, assinale a alternativa CORRETA.

A

Analisar as causas do desvio à luz das mudanças do ambiente e revisar as estratégias, as metas e as ações do planejamento.

B

Substituir os indicadores por avaliações informais, encerrando o monitoramento sistemático dos resultados.

C

Manter inalteradas as metas e estratégias, uma vez que o planejamento, após aprovado, não admite qualquer revisão.

D

Descartar integralmente o planejamento e conduzir a instituição apenas por decisões improvisadas, sem diretrizes.

E

Atribuir o desvio exclusivamente às equipes de execução, sem examinar as mudanças ocorridas no ambiente externo.

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Q4337487

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337487 Administração Geral

Após concluir a matriz SWOT (do inglês strengths, weaknesses, opportunities and threats), uma fundação identificou como força o seu corpo técnico especializado e como oportunidade a abertura de novas linhas de fomento à inovação. A direção deseja formular uma estratégia que combine esses dois elementos. O analista deve orientar a construção de uma estratégia coerente com o cruzamento desses quadrantes. Com base no caso apresentado, assinale a alternativa CORRETA.

A

Classificar a abertura das linhas de fomento como ameaça e evitar qualquer iniciativa de captação de recursos externos.

B

Empregar o corpo técnico especializado para captar as novas linhas de fomento à inovação abertas no ambiente externo.

C

Tratar o corpo técnico especializado como fraqueza e as linhas de fomento como fator interno da organização.

D

Reduzir o corpo técnico especializado para diminuir custos, ignorando a abertura das novas linhas de fomento à inovação.

E

Adiar toda decisão até que forças e oportunidades se convertam espontaneamente em resultados, sem ação estratégica.

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Q4337488

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337488 Pedagogia

Ao acompanhar projetos educacionais e científicos de uma instituição, o analista precisa definir a lógica de avaliação desses projetos. Assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a avaliação de projetos institucionais.

A

A avaliação dispensa indicadores, baseando-se somente na opinião informal dos responsáveis pelo projeto.

B

A avaliação consiste em comparar o projeto com iniciativas de outras instituições, ignorando seus próprios objetivos.

C

A avaliação limita-se a conferir se os recursos financeiros foram integralmente gastos, sem examinar resultados ou impactos.

D

A avaliação verifica se os objetivos foram alcançados e quais resultados e impactos foram gerados, com base nos indicadores.

E

A avaliação deve ocorrer apenas antes do início do projeto, sendo desnecessária durante a execução ou ao seu término.

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Q4337489

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337489 Administração Geral

Uma diretoria solicitou ao analista um painel (dashboard) para acompanhar o desempenho institucional. O primeiro esboço trazia dezenas de gráficos sem hierarquia, misturando dados desatualizados e indicadores sem relação com os objetivos estratégicos. A diretoria não conseguiu extrair conclusões do painel. Com base no caso apresentado, assinale a alternativa CORRETA.

A

O alinhamento aos objetivos estratégicos é dispensável, já que qualquer indicador disponível serve para compor o painel.

B

A atualização e a confiabilidade dos dados são irrelevantes, bastando que o painel tenha aparência sofisticada.

C

A solução é eliminar o painel e retornar integralmente às decisões baseadas na intuição dos gestores.

D

O painel é adequado, pois quanto maior o número de gráficos exibidos, maior será a qualidade da decisão tomada.

E

O painel deve reunir indicadores alinhados aos objetivos, com dados confiáveis e leitura hierarquizada, para apoiar a decisão.

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Q4337490

Ano: 2026 Banca: Unesc Órgão: InoversaSul Prova: Unesc - 2026 - InoversaSul - Analista de Planejamento |

Q4337490 Administração Geral

Uma instituição adota a prática de Análises Gerenciais Mensais (AGM), nas quais, todo mês, as áreas revisam o desempenho do período. O analista precisa explicar à equipe qual é a finalidade central dessa rotina. Assinale a alternativa CORRETA.

A

Registrar apenas as despesas do mês, sem qualquer comparação com metas, indicadores ou resultados esperados.

B

Servir como evento comemorativo mensal, sem relação com o acompanhamento de indicadores de desempenho.

C

Substituir definitivamente o planejamento estratégico, tornando desnecessária a definição de objetivos e metas de longo prazo.

D

Acompanhar periodicamente os resultados, comparando o planejado com o realizado e analisando desvios para subsidiar decisões.

E

Concentrar a análise em um único setor por ano, dispensando a periodicidade mensal que dá nome à prática.

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Questões de Concurso Público InoversaSul 2026 para Analista de Planejamento

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