Questões de Concurso Público CRP - SP 2025 para Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho
Foram encontradas 50 questões
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605095
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Em um grande hospital, um incêndio teve início na cozinha
principal, onde o óleo de uma fritadeira superaquecida
começou a queimar. As chamas propagaram‑se
rapidamente, atingindo a pilha de lençóis e toalhas limpas
armazenadas em um carrinho próximo e, em seguida, um
painel elétrico secundário energizado que ficava na parede
adjacente. A equipe de segurança e a brigada de incêndio
do hospital foram acionadas para controlar a situação e
para evacuar pacientes, se necessário, antes da chegada do
corpo de bombeiros.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir, a respeito da prevenção e do combate aos incêndios.
Para o combate direto ao incêndio no óleo da fritadeira no hospital, o agente extintor mais adequado e específico para essa classe de incêndio é o pó químico seco (ABC).
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605096
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Em um grande hospital, um incêndio teve início na cozinha
principal, onde o óleo de uma fritadeira superaquecida
começou a queimar. As chamas propagaram‑se
rapidamente, atingindo a pilha de lençóis e toalhas limpas
armazenadas em um carrinho próximo e, em seguida, um
painel elétrico secundário energizado que ficava na parede
adjacente. A equipe de segurança e a brigada de incêndio
do hospital foram acionadas para controlar a situação e
para evacuar pacientes, se necessário, antes da chegada do
corpo de bombeiros.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir, a respeito da prevenção e do combate aos incêndios.
As medidas de proteção contra incêndio podem ser ativas ou passivas. No contexto do incêndio descrito, a compartimentação horizontal da edificação e a utilização de extintores de incêndio são exemplos de medida ativa e ativa, respectivamente.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605097
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Em um grande hospital, um incêndio teve início na cozinha
principal, onde o óleo de uma fritadeira superaquecida
começou a queimar. As chamas propagaram‑se
rapidamente, atingindo a pilha de lençóis e toalhas limpas
armazenadas em um carrinho próximo e, em seguida, um
painel elétrico secundário energizado que ficava na parede
adjacente. A equipe de segurança e a brigada de incêndio
do hospital foram acionadas para controlar a situação e
para evacuar pacientes, se necessário, antes da chegada do
corpo de bombeiros.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir, a respeito da prevenção e do combate aos incêndios.
O plano de emergência contra incêndio deve ser revisado semestralmente.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605098
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Em um grande hospital, um incêndio teve início na cozinha
principal, onde o óleo de uma fritadeira superaquecida
começou a queimar. As chamas propagaram‑se
rapidamente, atingindo a pilha de lençóis e toalhas limpas
armazenadas em um carrinho próximo e, em seguida, um
painel elétrico secundário energizado que ficava na parede
adjacente. A equipe de segurança e a brigada de incêndio
do hospital foram acionadas para controlar a situação e
para evacuar pacientes, se necessário, antes da chegada do
corpo de bombeiros.
Com base nessa situação hipotética, julgue o item a seguir, a respeito da prevenção e do combate aos incêndios.
Considerando que o incêndio atingiu um painel elétrico energizado, deve‑se providenciar o corte do fluxo de energia para o painel.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605099
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
A investigação e a análise de um acidente de trabalho têm como objetivo principal apontar os culpados pelo ocorrido, para fins de responsabilização legal, garantindo a aplicação das devidas sanções.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605100
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
O ato inseguro é definido como a condição do meio que causou o acidente ou que contribuiu para a sua ocorrência.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605101
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
As doenças profissionais são aquelas adquiridas ou desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relaciona diretamente, enquanto as doenças do trabalho em sentido estrito são aquelas peculiar a determinada atividade e constante da relação oficial.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605102
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
A síndrome do esgotamento profissional é um exemplo de transtorno mental e do comportamento relacionados com o trabalho.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605103
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
Os episódios depressivos, como um transtorno relacionado ao trabalho, podem ocorrer devido à exposição do trabalhador ao mercúrio ou ao manganês.
Ano: 2025
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - SP
Prova:
Quadrix - 2025 - CRP - SP - Técnico Especializado em Suporte Administrativo - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3605104
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
No ambiente de trabalho moderno, o bem‑estar dos
colaboradores vai além da ausência de riscos físicos e
químicos. A gestão de riscos ocupacionais (GRO) tem
ampliado o seu repertório para incluir os riscos psicossociais,
que são aqueles decorrentes de deficiências na concepção,
na organização e na gestão do trabalho, bem como de
um contexto social de trabalho problemático, podendo
gerar efeitos negativos sob contexto psicológico, físico e
social. Tais deficiências podem manifestar‑se como cargas
de trabalho excessivas, exigências contraditórias, falta de
clareza nas funções, ausência de participação nas decisões,
má gestão de mudanças organizacionais, precariedade
laboral, comunicação ineficaz, falta de apoio das chefias ou
colegas e, até mesmo, assédio psicológico (moral) e sexual.
Esses fatores podem, isolados ou acumulados, desencadear
transtornos mentais e comportamentais como a síndrome
de Burnout.
Com base nessas informações, julgue o item a seguir.
Para efeito de aplicação da NR 17, o técnico de segurança do trabalho deve levar em consideração os fatores de riscos psicossociais definidos por profissional graduado em psicologia do trabalho.
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