Questões de Concurso Público CRN - 9 2019 para Auxiliar Administrativo

Foram encontradas 5 questões

Q1252468 Gestão de Pessoas

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A importância da gestão de pessoas como uma função organizacional justifica‐se pelo fato de proporcionar a conciliação das expectativas entre a organização e as pessoas e, posteriormente, a concretização dessas expectativas.

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Q1252469 Gestão de Pessoas

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A gestão de pessoas consiste no estudo sobre o modo como as pessoas ou os grupos que compõem uma empresa agem nos seus respectivos locais de trabalho e como suas atitudes podem afetar os costumes e as condutas que caracterizam a organização.

Alternativas
Q1252470 Gestão de Pessoas

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Os processos de gestão de pessoas devem se basear em dois pilares fundamentais: as políticas e as práticas.

Alternativas
Q1252471 Gestão de Pessoas

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O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga somente as variáveis no nível individual e no nível de grupo.

Alternativas
Q1252474 Gestão de Pessoas

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A teoria motivacional sobre equidade defende que há recompensas atreladas ao resultado: relação esforço‐desempenho; relação desempenho‐recompensa; e relação recompensa‐metas pessoais.

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: C
4: E
5: E