Questões de Concurso Público Prefeitura de São José dos Pinhais - PR 2017 para Enfermeiro
Foram encontradas 22 questões
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prova:
PUC-PR - 2017 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Enfermeiro |
Q1322150
Enfermagem
Os riscos químicos presentes nos locais de trabalho são encontrados na forma sólida, líquida e gasosa e se classificam
em: poeiras, fumos, névoas, gases, vapores (aerodispersoides), neblinas e substâncias químicas em geral. As
substâncias químicas podem provocar vários tipos de danos à saúde, mas a primeira condição para que elas
provoquem algum dano é que entrem em contato ou penetrem no corpo humano. Considerando essas informações,
assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prova:
PUC-PR - 2017 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Enfermeiro |
Q1322151
Enfermagem
De acordo com o código de ética de enfermagem, é permitido ao enfermeiro
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prova:
PUC-PR - 2017 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Enfermeiro |
Q1322153
Enfermagem
Para contato com pacientes com colonização ou infecção por: Acinetobacter baumannii resistente à carbapenens; Pseudomonas aeruginosa resistente à carbapenens; Enterobacter, Klebsiella e E. Coli resistentes a cefalosporinas carbapenens;
Estafilococos e Enterococos resistentes à Vancomicina, o profissional de saúde deve realizar higiene das mãos
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prova:
PUC-PR - 2017 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Enfermeiro |
Q1322155
Enfermagem
O estresse tornou-se uma das principais preocupações dos gestores em decorrência das consequências organizacionais e
pessoais, no nível intelectual, nas relações sociais e no respectivo comportamento organizacional, elevando os custos por
absenteísmo ou presenteísmo. Em relação às estratégias de gestão do estresse, analise as assertivas a seguir.
I. Os programas organizacionais se enquadram nas intervenções primárias. II. As intervenções primárias têm caráter organizacional e podem ser combatidas por meio da eliminação ou redução das fontes de estresse no ambiente de trabalho. III. As intervenções secundárias são dirigidas ao ambiente de trabalho. IV. Para assegurar a eficácia da implementação de intervenções na gestão do estresse no trabalho existem atividades de planejamento e sistematização. Para atingir esses objetivos há três etapas distintas: diagnóstico, intervenção e avaliação.
Marque a alternativa CORRETA.
I. Os programas organizacionais se enquadram nas intervenções primárias. II. As intervenções primárias têm caráter organizacional e podem ser combatidas por meio da eliminação ou redução das fontes de estresse no ambiente de trabalho. III. As intervenções secundárias são dirigidas ao ambiente de trabalho. IV. Para assegurar a eficácia da implementação de intervenções na gestão do estresse no trabalho existem atividades de planejamento e sistematização. Para atingir esses objetivos há três etapas distintas: diagnóstico, intervenção e avaliação.
Marque a alternativa CORRETA.
Ano: 2017
Banca:
PUC-PR
Órgão:
Prefeitura de São José dos Pinhais - PR
Prova:
PUC-PR - 2017 - Prefeitura de São José dos Pinhais - PR - Enfermeiro |
Q1322156
Enfermagem
A Resolução nº 358, de de 2009, do Conselho Federal de Enfermagem, dispõe sobre a Sistematização da Assistência
de Enfermagem e a implementação do Processo de Enfermagem em ambientes em que ocorre o cuidado profissional
de Enfermagem. O Processo de Enfermagem organiza-se em cinco etapas inter-relacionadas, interdependentes e
recorrentes: Coleta de dados de Enfermagem; Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação; e Avaliação de Enfermagem.
Com relação às etapas do Processo de Enfermagem, analise as assertivas a seguir.
I. Coleta de dados de Enfermagem (ou Histórico de Enfermagem) é o processo deliberado, sistemático e contínuo, realizado com o auxílio de métodos e técnicas variadas, que tem por finalidade a obtenção de informações sobre a pessoa, família ou coletividade humana e sobre suas respostas em um dado momento do processo saúde e doença.
II. Diagnóstico de Enfermagem é o processo de interpretação e agrupamento dos dados coletados na primeira etapa, que culmina com a tomada de decisão sobre os conceitos diagnósticos de enfermagem que representam, com mais exatidão, as respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença e que constituem a base para a seleção das ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.
III. Planejamento de Enfermagem é a determinação dos resultados que se espera alcançar; e das ações ou intervenções de enfermagem que serão realizadas face às respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença, identificadas na etapa de Diagnóstico de Enfermagem.
IV. Implementação é o processo deliberado, sistemático e contínuo de verificação de mudanças nas respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde-doença, para determinar se as ações ou intervenções de enfermagem alcançaram o resultado esperado; e de verificação da necessidade de mudanças ou adaptações nas etapas do Processo de Enfermagem.
V. Avaliação de Enfermagem é a realização das ações ou intervenções determinadas na etapa de Planejamento de Enfermagem.
Estão CORRETAS apenas
Com relação às etapas do Processo de Enfermagem, analise as assertivas a seguir.
I. Coleta de dados de Enfermagem (ou Histórico de Enfermagem) é o processo deliberado, sistemático e contínuo, realizado com o auxílio de métodos e técnicas variadas, que tem por finalidade a obtenção de informações sobre a pessoa, família ou coletividade humana e sobre suas respostas em um dado momento do processo saúde e doença.
II. Diagnóstico de Enfermagem é o processo de interpretação e agrupamento dos dados coletados na primeira etapa, que culmina com a tomada de decisão sobre os conceitos diagnósticos de enfermagem que representam, com mais exatidão, as respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença e que constituem a base para a seleção das ações ou intervenções com as quais se objetiva alcançar os resultados esperados.
III. Planejamento de Enfermagem é a determinação dos resultados que se espera alcançar; e das ações ou intervenções de enfermagem que serão realizadas face às respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença, identificadas na etapa de Diagnóstico de Enfermagem.
IV. Implementação é o processo deliberado, sistemático e contínuo de verificação de mudanças nas respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde-doença, para determinar se as ações ou intervenções de enfermagem alcançaram o resultado esperado; e de verificação da necessidade de mudanças ou adaptações nas etapas do Processo de Enfermagem.
V. Avaliação de Enfermagem é a realização das ações ou intervenções determinadas na etapa de Planejamento de Enfermagem.
Estão CORRETAS apenas