O bem estar físico e mental do trabalhador inclui
fatores que, quando prejudicados, podem ser
mensurados por meio da exposição dos empregados.
Quando alguns desses fatores estão acima
dos limites de tolerância fixados em razão da natureza
e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos, segundo a Consolidação
das Leis do trabalho – CLT, esses fatores
representam: