Questões Prefeitura de Mairinque - SP 2011 para Médico Cardiologista

Q640988

Ano: 2011 Banca: Nosso Rumo Órgão: Prefeitura de Mairinque - SP Provas: Nosso Rumo - 2011 - Prefeitura de Mairinque - SP - Enfermeiro | Nosso Rumo - 2011 - Prefeitura de Mairinque - SP - Médico Cardiologista |

Q640988 Enfermagem

A atual Política do Governo reconhece e valoriza o trabalho humano em todas as suas dimensões. No campo da Saúde, a valorização foi marcada em 2003 com a criação da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES), que assumiu a responsabilidade de formular políticas orientadoras da gestão, formação, qualificação e regulação dos trabalhadores da saúde no Brasil. Sobre a Gestão do trabalho na saúde é INCORRETO afirmar que

essa política pressupõe a garantia de requisitos básicos para a valorização do trabalhador da saúde e do seu trabalho, tais como: Plano de Carreira, Cargos e Salários; vínculos de trabalho com proteção social; espaços de discussão e negociação das relações de trabalho em saúde.

a Gestão do Trabalho em Saúde trata das relações de trabalho a partir de uma concepção na qual a participação do trabalhador é fundamental para a efetividade e eficiência do Sistema Único de Saúde. Dessa forma, o trabalhador é percebido como sujeito e agente transformador de seu ambiente.

na gestão do trabalho, as secretarias apresentam as seguintes competências: promover a ordenação da formação de recursos humanos na área da saúde; desenvolvimento profissional para a área da saúde e acompanhar a sua execução, bem como promover o desenvolvimento da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde.

uma das competências da secretaria de gestão do trabalho em saúde é planejar e coordenar ações, visando à integração e ao aperfeiçoamento da relação entre as gestões federal, estaduais e municipais do SUS, no que se refere a planos de formação, qualificação e distribuição das ofertas de educação e trabalho na área da saúde.

cabe ao Departamento de Gestão do trabalho em saúde coordenar a implantação da Política de Educação Permanente para os trabalhadores do Sistema Único de Saúde e planejar, acompanhar e avaliar estas ações que envolvem as três esferas do governo, na perspectiva do fortalecimento do Sistema Único de Saúde.

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