Questões Prefeitura de Curitiba - PR 2015 para Procurador

Q531983

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2015 - Prefeitura de Curitiba - PR - Procurador |

Q531983 Direito do Trabalho

Constitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho:

1. continência de conduta.

2. suspeita de crime.

3. desídia no desempenho das respectivas funções.

Assinale a alternativa correta.

Somente o item 1 é verdadeiro.

Somente o item 2 é verdadeiro.

Somente o item 3 é verdadeiro.

Somente os itens 2 e 3 são verdadeiros.

Os itens 1, 2 e 3 são verdadeiros.

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Q531984

Ano: 2015 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2015 - Prefeitura de Curitiba - PR - Procurador |

Q531984 Direito do Trabalho

Qual das alternativas abaixo representa hipótese de rescisão indireta do contrato de trabalho, segundo o teor da Consolidação das Leis do Trabalho?

quando forem exigidos serviços em horas extraordinárias e em caráter noturno.

nascimento de filho.

necessidade de mudança de residência devido ao próprio casamento.

viagem de negócios ao exterior.

praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama.

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