Questões Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP 2024 para Assistente Social

Q3435116

Ano: 2024 Banca: MSConcursos Órgão: Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP Provas: MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Assistente Social | MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Fisioterapeuta | MS CONCURSOS - 2024 - Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP - Fonoaudiólogo |

Q3435116 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

A aposentadoria ou a disponibilidade de um servidor será cassada quando:

O servidor for aposentado por invalidez e, posteriormente, for descoberto praticando infrações disciplinares leves.

O servidor, mesmo aposentado, cometer infrações administrativas graves, que em atividade resultariam em penalidade de demissão.

O servidor for transferido para outro órgão público e não cumprir a carga horária exigida.

O servidor cometer infrações sem gravidade, mas que resultem em prejuízo econômico ao município.

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Q3435122

Q3435122 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

De acordo com a Lei n.º 3117/2011, de Santana de Parnaíba, (SP), o que se considera como cargo efetivo e carreira?

Cargo efetivo é um posto de trabalho ocupado por servidores contratados, temporariamente; carreira é o conjunto de atividades desempenhadas, exclusivamente, em regime de comissão.

Cargo efetivo é aquele com atribuições e responsabilidades de caráter permanente, ocupado mediante aprovação em concurso público; carreira é o conjunto organizado de cargos efetivos que permite o crescimento funcional do servidor

Cargo efetivo é uma função pública vinculada a contrato por tempo determinado; carreira é o agrupamento de funções de livre nomeação e exoneração.

Cargo efetivo é uma designação temporária para funções administrativas; carreira é o desenvolvimento linear de atividades não vinculadas ao serviço público.

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Questões de Concurso Público Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP 2024 para Assistente Social

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