A Lei Estadual n. 14.810/04 prevê, como um dos fatores de avaliação do servidor, o desempenho, que
corresponde aos resultados obtidos por ele na execução de suas atribuições. Tal fator é medido pelos
seguintes subfatores, exceto:
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Conforme previsão da Lei Estadual nº 20.756/20, os registros da penalidade de advertência serão
cancelados se o servidor não houver praticado nova transgressão disciplinar igual ou diversa da
anteriormente cometida, contados a partir de sua aplicação, no seguinte prazo:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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