Em um processo seletivo interno, 10
candidatos se inscreveram. Para a fase de entrevistas, o
profissional de Recursos Humanos decidiu formar grupos
de 4 pessoas. Nesse contexto, de quantas maneiras
diferentes esses grupos podem ser formados, sabendo
que a ordem dos integrantes dentro do grupo não
interfere na dinamica da entrevista e que todos os grupos
tém o mesmo peso avaliativo para a institui¢do? O calculo
deve ignorar qualquer hierarquia entre os candidatos
selecionados.