Certificado de Aprovação – CA.

Certificado de Aprovação de Instalações - CAI.

Certificado de Aprovação do Estabelecimento – CAE.

Nenhuma das alternativas.

Condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.

Condição ou situação de trabalho que possa causar apenas acidentes graves à integridade física do trabalhador.

Condição ou situação de trabalho que possa causar doenças graves à integridade física do trabalhador.

Nenhuma das alternativas.

Obra é todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.

Obra é toda construção civil.

Obra são construções como pontes, prédios e casa.

Nenhuma das alternativas.

Os salários dos empregados podem ser reduzido em até 80%.

Os empregados devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Os salários dos empregados podem ser reduzido em até 60%.

Nenhuma das alternativas.

Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

As empresas que possuam menos de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco.

As empresas enquadradas no grau de risco 1 e 2 obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e que possuam outros serviços de medicina e engenharia poderão integrar estes serviços com os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho constituindo um serviço único de engenharia e medicina.

Nenhuma das alternativas.

divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a continuação do uso de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

Nenhuma das alternativas.

Realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.

Realizadas durante o expediente normal da empresa e em local inapropriado.

Realizadas fora do expediente normal da empresa e em local apropriado, para não interferir no trabalho da empresa.

Nenhuma das alternativas.

1 funcionário.

2 funcionários.

4 funcionários.

Nenhuma das alternativas.

V-F-V-F.

V-V-F-F.

V-V-V-F.

Nenhuma das alternativas.

As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinquenta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

As empresas com mais de 50(cinquenta) empregados e até 100 (cem) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

As empresas com mais de 75(setenta e cinco) empregados e até 100 (cem) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de negociação coletiva.

Nenhuma das alternativas.