Questões de Concurso Público CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL) 2017 para Assistente Administrativo (PE e AL)
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2017
Banca:
Instituto de Seleção
Órgão:
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Prova:
Instituto de Seleção - 2017 - CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL) - Assistente Administrativo (PE e AL) |
Q822656
Gestão de Pessoas
A percepção depende tanto dos estímulos físicos quanto da relação desses
estímulos com o ambiente e das condições internas individuais. Uma pessoa
pode perceber um vendedor que fale depressa demais como agressivo e
falso; outra pessoa pode vê-lo como inteligente e prestativo. Cada uma
reagirá de forma diferente a esse mesmo vendedor. É correto afirmar que a
tendência que temos de transformar a informação em significados pessoais e
interpretá-la de modo que ela se adapte a nossos prejulgamentos é definida
como:
Ano: 2017
Banca:
Instituto de Seleção
Órgão:
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Prova:
Instituto de Seleção - 2017 - CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL) - Assistente Administrativo (PE e AL) |
Q822657
Gestão de Pessoas
Durante um treinamento direcionado para o tema Motivação, o instrutor
explicou sobre as características básicas que servem para a definição da
motivação. Pode-se afirmar que a característica básica onde os fatores de
maior importância são: o que mantém as pessoas ativas (estímulo) e a força
de um indivíduo para adotar o comportamento desejado (escolha
comportamental) é definida como:
Ano: 2017
Banca:
Instituto de Seleção
Órgão:
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Prova:
Instituto de Seleção - 2017 - CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL) - Assistente Administrativo (PE e AL) |
Q822663
Gestão de Pessoas
Paulo, durante a capacitação de um empregado, relata a existência de cinco
dimensões fundamentais, que podem ser ajustadas para prover o
aprimoramento da produtividade dos funcionários e da qualidade de vida
profissional. A dimensão que é descrita como o retorno de informações que
os funcionários têm quanto à qualidade de seu desempenho é definida como:
Ano: 2017
Banca:
Instituto de Seleção
Órgão:
CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL)
Prova:
Instituto de Seleção - 2017 - CREFITO - 1ª Região (PE, PB, RN e AL) - Assistente Administrativo (PE e AL) |
Q822664
Gestão de Pessoas
Um dos componentes do Sistemas de Informações Gerenciais(SIG), que é
definido como a ação sucedânea que pode levar, de forma diferente, ao
mesmo resultado, é: