Questões de Concurso Público UNIR 2018 para Psicólogo
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O clima e a cultura organizacional permitem à organização planejar relações de trabalho entre os colaboradores, buscar satisfação e bem-estar, visando melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, além de motivação e maior produtividade. Em relação à cultura e ao clima organizacional, julgue o item a seguir.
O clima constitui-se como a identidade
de uma organização, facilita o
comprometimento com o todo, intensifica
a estabilidade do sistema social e ajuda a
manter a organização unida.
O clima e a cultura organizacional permitem à organização planejar relações de trabalho entre os colaboradores, buscar satisfação e bem-estar, visando melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, além de motivação e maior produtividade. Em relação à cultura e ao clima organizacional, julgue o item a seguir.
A cultura corresponde ao conjunto
de crenças, valores, costumes,
tradições, sentimentos e comportamentos
experimentados pelos membros de uma
organização, tratando-se de normas
informais que determinam comportamentos
individuais e coletivos. Pode ser aprendida,
transmitida e partilhada.
O clima e a cultura organizacional permitem à organização planejar relações de trabalho entre os colaboradores, buscar satisfação e bem-estar, visando melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, além de motivação e maior produtividade. Em relação à cultura e ao clima organizacional, julgue o item a seguir.
O clima determina a cultura.
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