Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR)

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Q1381177
Psicologia Avaliação Psicológica , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |
Q1381177 Psicologia
No processo seletivo, podem ser utilizados vários instrumentos de avaliação psicológica. Sendo assim, pode-se considerar que
Alternativas
Q1381178
Psicologia Qualidade de Vida , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |
Q1381178 Psicologia
A psicologia da saúde ocupacional ganha um grande valor atualmente, pois
Alternativas
Q1381179
Psicologia Gestão de Conhecimento em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |
Q1381179 Psicologia
O psicólogo organizacional pode atuar de diversas formas na promoção da gestão do conhecimento, como
Alternativas
Q1381180
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |
Q1381180 Psicologia
O(s) principal(is) objetivo(s) da avaliação de desempenho é/são
Alternativas
Q1381181
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional (HE-UFSCAR) |
Q1381181 Psicologia
Em uma avaliação de desempenho adequada, deve-se abordar os seguintes campos:
Alternativas
Respostas
16: B
17: B
18: E
19: D
20: C
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