Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Pedagogo

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Q530848
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530848 Gestão de Pessoas
Um dos maiores desafios das grandes organizações para a sociedade no século XXI é
Alternativas
Q530850
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530850 Gestão de Pessoas
O Treinamento na empresa envolve as seguintes etapas:
Alternativas
Q530851
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530851 Gestão de Pessoas
Em que consiste a remuneração por competência ou habilidade?
Alternativas
Q530853
Gestão de Pessoas Educação Corporativa , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530853 Gestão de Pessoas
A educação corporativa pode ser definida como
Alternativas
Q530854
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |
Q530854 Gestão de Pessoas
As grandes organizações estão sempre promovendo mudanças para que possam tornar-se ou manter-se competitivas no mercado. Essa é uma das razões das empresas buscarem o Retorno do Investimento em Treinamento (ROI). O ROI adotado na empresa significa
Alternativas
Respostas
6: A
7: B
8: A
9: C
10: C
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